这手是不是伸的有点长了？胖东来要求员工结婚不允许要或者付彩礼 不知道的以为胖东来员工年薪都上百万呢？ 据报道！2024年11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。 首先来看，对于胖东来此决议的愿景是美好的，从结婚不付彩礼也不要彩礼，到未来不允许靠父母买房买车，包括结婚不超过5桌，都和现代社会倡导的婚礼节约、不铺张浪费等有十分高的契合度。从这一点来看，是值得肯定的！ 但是，一切政策的试点到推行都是有一个漫长过程的，很多政策在真正实现起来那是难上加难，而胖东来如此一句话就要求员工去执行，显然根本没有考虑现实的情况，或者是对现实问题严重低估了。又或者对自己的企业和员工太高看了！ 其次来说，胖东来的员工想必也是来自五湖四海的，每个人从小生长的地方环境、风俗、礼仪相差甚大，不能简单的靠企业一句话就可以让员工违背祖训家规风俗礼仪。而且个人的婚姻问题完全属于自己的私生活，婚姻如何去进行和员工在企业的表现，带给企业的利益之间是毫无瓜葛的，员工在公司尽职尽责完成好工作就可以了，没必要手神的太长，如此对员工的私生活指手画脚！ 再者，假如这些员工才毕业不久，手上也没有多少积蓄，而他们的结婚对象正好又不是胖东来员工，而且还要他们买房买车，支付高昂的彩礼，或者结婚对象家是很有实力的有头有脸的人物，需要高档酒店大摆宴席，而员工的家里也有实力去完成这些，请问，这个局该如何破？答案只有一个，那就是离开胖东来！ 所以说，企业做好自己分内之事，该给员工发工资发工资，该给员工福利发福利，该给发奖金发奖金，员工只要在公司表现出色，尽职尽责按时按量完成任务，不给公司制造麻烦拖后腿，至于员工想跟谁结婚，买房买车这些私事就不要管的太宽了！或者说如果胖东来能够给员工解决了婚姻、住房、用车的问题，那我觉得这才是一个好企业！可是，胖东来，你能吗？你的员工一个月挣多少钱，你心里没有数吗？