胖东来禁员工彩礼胖东来神是倪妮员工离职。胖东来员工结婚不允许有彩礼否则取消福利！昨天晚上12点左右某博热搜上冲出来了一条名为“胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼”的词条，迅速登顶，随后“胖东来将不允许员工靠父母买房买车”也喜提热搜包间贵宾一位。在话题广场转悠了大半个钟头之后，发现全在互喷，一圈下来都没看懂咋回事，最后还是决定自己去溜达找找，看看怎么个事儿！毕竟前有“良品铺子打假风云”“卫生巾品牌装聋作哑”后有“再见麦麦”以及“花少翔子事件”实在是热闹至极，你方唱罢我登场，令人心累

仅以某博主持人的描述，我提出了如下几个问题：1.该决议是否已经颁布并开始实行 2.该决议是否通过全体员工同意并签署意愿书 3.工会及行业协会是否有介入 4.与该决议一同颁布的还有哪些“员工限制性条款”

结果。。。我虚空索敌了一通寻找下来这只是创始人于东来个人账号的一些文字，并没有找到带公章的正式文件或公告

媒体报道中使用的截图来源于抖音“胖东来于东来”账号在11月20日下午5-6点连续发布的4条图文，冲上热搜的也就是点赞最高的两条，剩下的两条则是描述一些对于未来的美好期许

目前不管是相关词条还是胖东来的账号几乎全部都被冲击，掀起了非常大的热度。但是奇怪的是话题主持人精选评论之后只留下了“胖东来你飘了”一类的评论，之前的诸如“你不干离职就好了”“你这是违反劳动法”评论却被屏蔽了

有人说是“胖东来飘了”“互联网最擅长毁神造神”，有人说“于东来想实现自己的大同梦”“其他商家做的肮脏的商战”“这是于东来刻意引战防止被有食品安全问题的商家记恨攻击”，还有人说是“舆论战又开始了”

这里我想提一个个人的看法，早几天的“京东杨笠”事件某种程度上应该是影响到了这次的胖东来的事件，几条图文中只有“彩礼”一条言辞最为强硬和激进，甚至用到了“取消福利”这样的词汇

但不管怎么说“骂”醒胖东来都是我们目前必须要做的事情。是抒情亦是试水，如果舆论给的反应不够强烈的话，他是真的有可能这么干的。借用评论大神的一句话，“今天可以用福利来要求彩礼，明天也就可以用福利来要求结婚，后天就可以用福利来要求生孩子”，“今天我们允许了胖东来这么干，明天就会出现千千万万个企业这么要求”

从胖东来火起来之后，各个商学院都在研究它，普遍认为他成功的原因之一是创始人于东来有企业家精神，但我想今天之后，可能就很少有人会这么提了