为什么管理一严，员工就走人❓

银杏谈生活 2024-11-21 16:28:22
经历过几十家公司的人表示，这真的是真知灼见，当一个企业开始抓考勤和所谓的管理的时候，大多数都是在走下坡路。好多老板的错误认识，自己经营的一塌糊涂，妄图招个超人或精英人士力挽狂澜，可是超人们或精英人士是要先看你给的工资待遇是否匹配，你都给不了匹配的工资待遇怎么可能招到精英人士。

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评论列表
  • 人间皮卡丘 4
    2024-11-21 19:28

    说的太对了，我们老板就是，压榨时长，其实就是不想招人

  • 小心愿 1
    2024-11-21 18:36

    考勤和管理，我觉得应该是业绩变差了才抓吧，业绩好，那需要抓这两个啊，活都干不完。所以不是管理一严员工就走人，而是业绩太差了，员工就走人，剩下的不得不靠考勤和管理来监督

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