眼球经济时代，品牌要有点儿个性才会让人更喜欢。

近日，胖东来创始人 于东来发文 称：胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！未来的胖东来人不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。

这个发文一经发出，就立刻登上热搜，引发广泛的关注和争议。广州日报对此发表了评论， 企业请离员工私生活远一点 评论中写到：用人单位在经营管理中，对员工适当表示人文关怀、发出行为倡议，确实是社会责任感的体现。但若是当关怀过了界、倡议变要求，对员工私事“指手画脚”，甚至将其与公司福利挂钩，称“做不到将取消一切福利“，未免有些公私不分。

且不说于东来的观点是对是错，单就于东来这波操作，效果那是杠杠滴。这波操作引发了大家的关注和热议倒是其次的，更重要的，这波操作给胖东来的品牌注入了更多感性的因素，让其鲜活了起来。而眼球经济时代，品牌感性点，会让人们更加喜欢。

为啥这么说？你去看生活中哪些人最招人喜欢？是那些你跟Ta说啥都行，永远不发脾气的老好人吗？不是。虽然那样的人不错，但你不会喜欢他。为啥？因为没意思。相反，真正招人喜欢的，是那些有着鲜明的个性，脾气和爱恨立场的人。比如《大宅门》里的白景琦，个性鲜明，爱憎分明，甚至还脾气火爆，但就是让人喜欢得不行。

你看于东来的发文，是不是管得有点宽了？但他借此表明了自己鲜明的立场，而且这个立场倡导简约婚礼、移风易俗，是正能量的，多数人还是接受的，那就没关系。喜欢他的人会更喜欢他。有人说，会不会招人讨厌啊？讨厌他的人总会找到讨厌他的理由的，不会因为一段话就不讨厌他。话说回来，如果一个人不招人讨厌，那他得多普通啊。

不管是做人，还是做品牌，都要有点个性，才会招人喜欢。因为个性的本质是攻击性，而攻击性是生命力的一种形式。没有个性的人是没有生命力的，没人喜欢没有生命力的人。