这两天也在朋友圈看到不少对这件事的讨论。其实这件事不复杂，只要把两个问题理顺清楚了就行了。 第一个，人是群居的，都是生活在群体之中，受群体氛围、共同习惯和认知所左右、影响。这一状况是任何人都无法彻底脱离的。所以在生活中，也非常重视环境氛围、共同认知的影响力，大到社会文明建设，小到一个人交什么样的朋友、一个单位流行怎样的风气。 作为一家企业，它可以在自己单位内部确立、倡导一些与社会文明同向的思想、风气。至于能否吸引员工融入其中，则取决于员工对这些思想、风气为自己带来的得与失之间的比较、选择。 这也就涉及到了第二个问题：企业为了推行所倡导的行为、风气、对问题的认知，所采取的全部行为，都必须是在企业行动许可之内的，不能超出企业行为规范的边界。 总结一下就是，不论是企业、还是个人，都可以在合乎法律和道德的前提下，倡导行为、风气。同时，只要有能力，也的确能够实现对风气、行为习惯、认知的倡导。