工勤人员按工龄晋级的好与坏：工勤人员的晋升难题是网友长期讨论的话题。有人主张

工勤人员按工龄晋级的好与坏：工勤人员的晋升难题是网友长期讨论的话题。有人主张应依据工作年限进行晋升，即达到特定服务年限后自动升职，这种做法有好有坏。优点在于，按工龄晋升可以在很大程度上激发工勤人员的工作热情，使他们的福利待遇与社会地位有所提升，同时减少员工流失率；缺点则是，这种方法可能导致部分员工产生依赖心理，认为只要熬够时间就能晋升，从而在日常工作中懈怠，这对那些真正努力工作的员工来说显然是不公平的。工勤人员的晋升机制不应仅基于工作年限来设定。