我又要吐槽，国企单位了。 我儿子在国企单位上班，说起来挺好听，正式工，国企单位，就现在看来，还不如他爸爸一个派遣工人挣得多。 国企单位，每个月的工资只有3000来块钱，其他的奖项，各项福利待遇，都减免了很多，今年还不如去年。 儿子刚才打电话说，他以前的同事，和他聊天说起了，我儿子的情况，虽然离开了他们，比以前的单位强多了。 以前的单位，活多，活累，各种待遇还不错，现在，从今年开始，活儿照样那么累，可工资少了很多。 我儿子虽然现在工资低，比以前的单位工作环境，和工作状况，还是比以前要强。 我说，今年大环境都受影响，你们单位也是一样，我儿子说，肯定受影响，所以国企的福利待遇，能减免就减免。 我说，你还不如你爸的工资高，你爸虽然是一个派遣工，但比你们国有企业，工资挣的多几倍。 这个月刚发的工资，挣了7800多块钱，将近八千块钱，我儿子听了惊讶！ 瞪大眼睛，嘴里边说边念叨，那有啥法？单位就这么安排，全厂的工人都是这个待遇，真的比不了啊？ 工作单位的性质不一样，效益不一样，才决定工人们的工资，收入不一样，差的不是一点半点，甚至差了几倍。 他爸的工作单位也是国企，国企与国企不一样，人家是挣钱单位。 一个正式工，都挣不过一个派遣工的工资，效益不好，直接影响着工资的收入。大家还以为国企单位这么好，其实是不了解实情。