胖东来成功的秘诀就是以人为本，对外以消费者为本，对内以员工为本。 在大多数民企靠压榨员工维持生存的情况下，胖东来则反其道而行之。 请看胖东来的员工待遇： 1员工婚丧嫁娶生孩子，公司均发放慰问金。包括结婚贺礼、生育贺礼、丧葬慰问金。 2把公司95%的利润分给员工。 3员工每周工作时间严格控制在40～42小时之内，严格控制加班。 4所有员工每年都可以享受一个月的带薪休假 5给所有员工办理五险一金。 我就想问，胖东来只是普普通通的一个零售业超市，这样的超市在中国成千上万，没有华为那样的高精尖技术，没有高科技企业的高额利润维持员工高福利，胖东来能做到这些，别的企业为何做不到？一句话，是大多数资本都太贪婪了，胖东来是另类。
胖东来成功的秘诀就是以人为本，对外以消费者为本，对内以员工为本。 在大多数民企靠
全景社会啊
2024-11-25 09:58:00
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