台医爆料：医院也有霸凌，一些人比公务员还惨 近日台湾劳动部门职场霸凌事件引发岛内各界关注，台胸腔暨重症科医师黄轩表示，医护人员也是职场霸凌的高风险群体，主要来自内部层级压力、病患或家属的情绪发泄以及繁重工作的压力。 黄轩强调，有研究表明，90%急重症的医护人员自认有过职场上的霸凌，尤其是那些新人。超过61.7%的被霸凌的医护人员，工作效率会跟着下降。 黄轩指出，为预防和应对职场霸凌问题，世界卫生组织建议采取包括确保最佳的人员配置、合理的工作时间、支持工作团队和良好的工作条件与加强照明、安装监控摄影，并提供咨询服务，帮助员工认识到职场霸凌行为的危险等。
