跟一些外资品牌相比，国内的部分车企真的丢人丢到太平洋了。 这几天市场传出某些车

跟一些外资品牌相比，国内的部分车企真的丢人丢到太平洋了。 这几天市场传出某些车企存在变相裁员的情况，就是通过调岗下调工资逼迫员工主动离职，这种做法貌似也没有违法，但却让人感到非常不舒服，他们利用法律漏洞来变相裁员，无非就是为了逃避赔偿，从而获得更多的利润。但是对于这些企业老板来说，他们的钱已经赚得足够多了，就算多几个亿，对他们来说其实没有多大的意义，在财富早就自由的情况下，就不能大大方方的宣布裁员，然后给予员工合理的赔偿吗？ 相比于这些国内企业来说，一些外资品牌明显要老实很多，大多数都能够严格按照法律的规定落实员工的福利待遇，即便他们想把员工裁掉也是大大方方的宣布，而且按照法律的规定给予相应的赔偿，而且赔偿的方案一般都比较高，一般都是n+2，n+3甚至n+5。 除此之外，同样的岗位一些外资品牌给员工的工资也明显要比国内同等企业高出不少，比如特斯拉就是一个很典型的例子，特斯拉给员工的工资福利待遇各方面相比国内车企而言至少高了一个档次，这应该是国内车企要学习的地方。