注意找工作的时间段： 1.尽力争取在年前找到工作，不要推到年后，年前找工作和年后找工作的形势是不一样的。2.有的公司年前这段时间，有的员工因各种原因选择离职，岗位空缺比较严重。 3.加上年前的时候，很多单位要冲年终目标，业务等各方面，需求是比较大的。 4.对于用人单位来说，出现空缺的岗位，要尽快补上，对外招人的时候，会比平时的标准降低一些，对于应聘者来说，倒是个好机会。 5.之前找工作达不到标准的，在这个时候可以试试，运气好的话，说不定能在年前顺利拿到offer。 6.到了年后再去找工作的话，情况就不一样了，压力要比年前要大很多。 7.很多老员工拿到了年终奖之后，可能直接选择了跳槽，离职率高。 8.而且年后这个时间段，属于春招的时间，是找工作的高峰期，很多应届生会选择在春招去找工作。 9.也就意味着，岗位是有限的，但竞争人数变多了，上岸概率也会降低。不管怎么样，能在年前找到工作，就别推到年后再去找。