我经常跟我的员工说一句话:“你之所以感到焦虑,是因为你太想进步了。” 因为我团队

丰欧谈情感 2024-11-28 13:06:33

我经常跟我的员工说一句话:“你之所以感到焦虑,是因为你太想进步了。” 因为我团队里的小伙伴都是一群超会push自己的人,为了打磨一个细节,情愿加班到很晚,大家你追我赶,精益求精,但也搞得精神压力很大。 每当发现他们过度焦虑的时候,我都会跟他们说,要学会接纳当下的自己。 不要拿未来某一刻的理想自我,来攻击当下的自己,总是渴求短时间达到巨大的进步。 这是一种急功近利的有害思维,反而会阻碍我们前进。 有心理学研究表明,当我们想做成某件事的渴望和动机,在一个中等强度的时候,我们做事的效率最高。 而过低和过高的动机水平,无论是懈怠还是激进,都会导致效率下降。 所以如果你要问我这么多年工作创业,保持高效率处理事情的秘诀是什么,我会告诉你,只有三个字,平常心。 用一种允许自己失败的认真态度去做事,尽人事,听天命,不急不躁,急也没用

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