[星R]落户政策放宽，取消多种限制 （一）居转户放宽内容[樱花R] （1）取消居转户前4年1倍社保的限制 不过需要注意过程中硬调社保的问题，不建议从前4年最低基数缴纳直接跳跃到1.3倍、2倍，而应循序渐进。 （2）对计划生育不再要求一票否决制 已经不存在超生的问题，同时申请材料中不再要求申请人提供计划生育证明。鼓励多胎家庭落户，审核相对宽松。 （3）7年2倍社保不要求连续，累计满足基数条件即可 （4）临港、张江落户政策变动 ①临港：8.21新政，在持居住证申办常住户口7年缩短为5年，重点单位7年缩短为3年的基础上，此次新政对持证人在新片区的工作年限要求各下调了1年。 ②张江：在张江科学城工作，一样可以享受缩短年限政策，居住证年限由7年改为5年和3年，但不享受临港的1倍社保落户政策。 （二）人才引进落户放宽内容[樱花R] （1）新增紧缺急需高级人才 上海发布了新版的紧缺急需高级人才职业目录，从原来的62项扩充到了100项。 满足目录内的职业或目录内的技能证书，可以走特殊人才引进，直接落户上海。 需要目录的同学，关注公众号并后台私信回复关键词【紧缺急需高级人才职业目录】，即可领取~ （2）硕士/技师人才落户 在单位的主要组织名单中，硕士学位人才在进入单位1年后可满足申请条件；持有国家二级专业资格证书（即技师证书）的人才也可以作为重点机构的人才引进。 （三）留学生落户放宽内容[樱花R] （1）取消首份工作在上海的要求 取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定，留学生回国后可以先去别的城市工作，只要回国2年内来上海工作即可申请落户。 （2）QS排名前50的，取消社保缴纳要求 （四）投靠落户放宽内容[樱花R] （1）投靠条件放宽：外省市人员与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）生育的未成年子女，已随外省市父（母）办理出生登记，现要求投靠本市父（母）落户的，可准予在父（母）户口所在地落户 （2）继子女随迁：父（母）迁沪落户时，对其生育的未成年子（女）拥有抚养权满5年，且该子女随继父（母）在沪共同生活居住满5年的可以随迁