领导越是容不下你，越爱干这3件事： 1、领导变身“找茬专家” 明明自己谨小慎微，生怕出错，可领导就像安装了雷达，专挑你的刺。你呼吸声大了点，他都能说：“注意点形象！”连同事的小错都能拐个弯儿算到你头上，这不是鸡蛋里挑骨头，这是纯粹想看你不顺眼啊！碰到这种事儿，心里得有点数，领导这是已经给你贴上了“不受待见”的标签。 2、任务堆成山，难如登天 领导要是心里容不下你，那可真会“用心良苦”。先是给你扔来一堆工作，仿佛你是超人，能七十二变。再不然，就是扔给你几个“不可能任务”，没有支援，全靠你自己飞？这哪是锻炼人啊，分明是想看你栽跟头，好找个由头让你卷铺盖走人。遇到这种套路，心里苦也得笑着面对，但别忘了给自己留条后路。 3、当众贬低，孤立无援 领导一旦对你有意见，那真的是看你哪儿都不对劲。他会变成你的“差评师”，在你背后说坏话，在领导面前给你“穿小鞋”，甚至在众人面前直接开怼，让你颜面扫地。更过分的是，还可能故意挑起你和同事的矛盾，让你成为孤家寡人，最后还倒打一耙，说你不会处关系。遇到这种领导，别指望他会良心发现，早点规划退路才是正道。 当这些信号亮起红灯时，记得给自己留条活路，别等到被踢出局那天，才后悔没早点看清形势。记住，你的价值不是由别人定义的，找到真正赏识你的舞台，你也能发光发热！
