在这个彩礼之风盛行的时代，一场由胖东来引发的“零彩礼”倡议，如同一颗石子投入平静的湖面，激起了层层涟漪。胖东来，这个以人性化管理和独特企业文化著称的零售巨头，再次站在了舆论的风口浪尖。 24年11月20日，胖东来创始人于东来在其个人社交账号上的一则发言，瞬间引爆网络。他宣布，从明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，不允许靠父母买车买房。这一倡议，如同一枚重磅炸弹，炸得网友们议论纷纷。有人点赞支持，认为这是减轻年轻人压力、倡导文明新风的好举措；也有人质疑反对，认为这是企业过度干涉员工私生活的表现。 面对网友们的热议，胖东来集团行政管理部门迅速回应，称这一说法目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。他们解释，倡导“零彩礼”是为了不铺张浪费，减轻年轻人压力，让年轻人能够轻松生活。然而，这一解释并未完全平息争议，反而让这场风波愈演愈烈。 胖东来，这个在零售行业独树一帜的企业，以其独特的企业文化和人性化管理而闻名。在这里，员工不仅享受着高薪福利，还有着各种人文关怀。24年4月，于东来曾公开表示，胖东来员工扣除社保后最低收入7600多元，员工工资普遍在8000元以上。这样的薪资水平，在当地无疑是处于较高水平。 不仅如此，胖东来还有着各种福利制度。比如，今年在休假方面又增加了十天“不开心假”，让员工在忙碌的工作之余也能享受到生活的乐趣。当员工家庭遭遇红白喜事时，公司相关部门还会主动发放贺金或慰问金，以表达公司的关怀与支持。这样的企业文化，无疑让胖东来成为了员工心中的“暖男”。 然而，就是这样一家充满人文关怀的企业，为何在“零彩礼”倡议上却遭遇了媒体的围攻？或许，这背后隐藏着更深层次的社会问题。彩礼，作为中国传统婚姻习俗的一部分，早已在人们的观念中根深蒂固。而胖东来“零彩礼”的倡议，无疑是对这一传统习俗的一种挑战。这种挑战，无疑会触动一些人的敏感神经，从而引发争议。 面对媒体的围攻和网友的热议，于东来并没有选择沉默。24年11月27日晚间，他在其账号上发文回应：“大家不要再为了胖东来的事情而争论了、我的心愿是好的、的确我表达的方式和方法是不对的、这说明大家对公众及个体权利有更强的意识、开心的是大家的愿望都是一致的！一起努力、让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽！”