毛主席说：刘邦是封建帝王里最厉害的一个。近日仔细看了刘邦杀的那些功臣，发现真是如此，那些被杀的功臣有一个共同特点。 在中国历史上，刘邦可以说是最善于用人的帝王之一。他用人不拘一格，不在意出身，只看重才能，这一点从他重用萧何、韩信等人就可见一斑。 在楚汉相争时期，刘邦展现出了惊人的识人能力，他不仅重用了出身平民的萧何、张良，更是对曾经的对手也能够委以重任。韩信、英布、彭越三人都曾是项羽的旧部，但在投靠刘邦后，都被委以重任，并最终成为了汉初三大名将。 刘邦深谙＂用人不疑，疑人不用＂的道理，在用人初期，他给予手下极大的信任和权力。韩信在投靠刘邦后，很快就被委任为大将，统领军队；英布投诚后被封为淮南王，掌控重要区域；彭越则被封为梁王，镇守魏地。 在对待投诚的功臣上，刘邦表现得颇为大度。当臧荼弃项投汉后，刘邦不计前嫌，封他为燕王，让其继续统领东北地区。对于原本是项羽部下的利几，刘邦同样以礼相待，封其为颍川侯。 刘邦深知＂分而治之＂的重要性，他将这些异姓诸侯王分封到不同地区。韩王信被封在太原以北，张耳被封为赵王，吴芮被封为长沙王，卢绾被封为燕王。这种分散布局既能发挥各自的才能，又能互相牵制。 在运用人才方面，刘邦特别擅长利用各个功臣之间的关系来实现自己的目的。他让萧何和韩信搭档，一个主内一个主外，既能充分发挥各自所长，又能相互制衡。 刘邦对待功臣的态度可以说是＂用其所长，避其所短＂。对于善于军事的将领，如韩信、英布等人，他让他们统领军队；对于擅长治理的官员，如萧何，则让其管理内政。 在汉朝建立初期，刘邦表现出了极强的容人之量。他能够容纳不同背景的人才，无论是平民出身的萧何，还是贵族后裔的韩王信，都能在其麾下各展所长。 但刘邦的用人之道并非一成不变，而是随着形势的变化而调整。 在汉朝建立之初，刘邦就开始着手布局，防止功臣势力过大。他采取的第一步就是分散异姓王的势力，将各个功臣分封到不同的地区，使其无法形成合力。 韩信被封为楚王，统领齐地；彭越被封为梁王，镇守魏地；英布被封为淮南王，掌管九江之地。这种分封方式看似是对功臣的褒奖，实际上却暗含着分化瓦解的战略意图。 刘邦对功臣势力的控制还体现在对其权力的逐步削弱上。最典型的例子就是韩信，从一开始的楚王之尊，到后来被贬为淮阴侯，这种降职不仅仅是地位的改变，更是实际掌控力的削减。 在处理功臣问题上，刘邦善于借助他人之手。他通过吕后、萧何等人来处理那些功高震主的功臣，既达到了目的，又在一定程度上避免了直接冲突。 刘邦还擅长利用反间计来瓦解功臣之间的关系。在对付英布时，他就巧妙地利用了彭越，使两位功臣之间产生了猜忌，这为后来分别处置他们创造了条件。 为了防止功臣做大，刘邦还建立了一套监察系统。他派遣心腹在各诸侯王的封地周边设置监察官员，随时掌握各地情况，一旦发现异常就能立即采取措施。 刘邦对功臣的防范还体现在军事部署上。他在关键地区驻扎了中央军队，既能震慑地方势力，又能在必要时迅速平定叛乱。 在削弱功臣势力的过程中，刘邦表现出了高超的政治手腕。他不是一次性清除所有功臣，而是分批处理，避免引起大规模动荡。 对于那些实力较弱的功臣，刘邦采取了温和的处理方式，如调任、降职等。而对于那些威胁较大的功臣，则采取了更为严厉的手段。 刘邦还十分注意时机的把握。他往往等到一个功臣失去民心或者犯了错误之后，才会采取行动，这样就能在名义上师出有名。 在处理功臣问题上，刘邦还善于利用舆论。他会先放出一些消息，使人们对某个功臣产生怀疑，为后续的行动创造有利条件。 整个削藩过程中，刘邦表现出了极强的政治智慧。他既不会贸然行动，也不会坐失良机，而是在恰当的时机采取恰当的手段。 这种政治智慧的核心在于把握平衡。一方面要防止功臣做大，另一方面又要维持朝廷的稳定，这需要极其精妙的手段和精准的时机把控。