公司11月新产品生产良率不足5%，10万的原材料成本基本全打了水漂，最后锁定原因是工艺的问题，结果呢，不耽误人家工艺团队照样获得了优秀团队的2000块钱专项奖… 在这点上，让我们职能部门羡慕不已，因为工艺归在研发，而研发副总又是那种有好处都得归他的人，所以人家拿奖励就“顺理成章”了… 而这，也是公司很多人私下里都不看好公司发展的原因：一个技术副总，把精力和关注点都放在怎么满足自己利益，自己人的利益身上，这样的公司还怎么能好呢？ 包括去年年底，公司资金紧张，员工发工资都困难，技术副总还是拍板一下买了3台全进口的设备，一台高达5000w！而供货商，就是副总的前东家！ 这个事老板，财务副总当时也都不同意，但是不知为啥，但是最后还是按照研发副总的意见执行了... 可能这里边有我们底层小卡拉米不知道的事，但是公司现在的氛围和气味，真的让人不敢想象还能走多久....