最近，火爆起来的胖东来忽然受到了各种各样的口诛笔伐。 有的说，于东来不让员工收彩礼，是干涉员工的私生活、是多管闲事、是越界。 还有的说。胖东来不是超市界的未来，于东来的经营理念和经营模式不适合被照搬、模仿。 总之，挑胖东来的各种毛病，说于东来各种不是。 俗话说，人红是非多，企业也一样。于东来本着“自己不赚太多钱，将大部分利润用在员工身上”的经营理念，经营着自己的零售企业。 然而，这样的经营理念与绝大多数企业的经营理念放在一起，却显得格格不入。 换句话说，于东来的经营理念撬动了绝大多数企业经营理念的大规则。从而招来了口诛笔伐。 然而，绝大多数网友和消费者却力请于东来，全力支持胖东来，以至于许多胖东来零售店面都人满为患。 记得一位伟人曾经说过一句话。得民心者得天下。 这句话同样适用于每一个企业，于东来正是做到了这一点，让企业与员工及消费者之间形成了一个良性循环。才使胖东来2024年的销售额超过了146亿元。与他最初计划的年营业额2000万元相比，不知道翻了多少倍。 与其绞尽脑汁挑胖东来的毛病，不如仔细想想自己如何赢得民心。 否则，就算是打垮胖东来，也依然难以获得消费者的支持。 企业切莫把员工和消费者当傻子。否则，最终会发现，自己才是那个大傻子。 对于胖东来受到的一系列非议，你怎么看呢？
