什么时候35周岁成了找工作就业一个坎儿了，一些企业在招聘员工时，对年龄有明确且严格的要求，必须是在35周岁以下，超过1岁都不接收，这合理吗？ 现在，越来越多的企业开始在意员工的年龄。超过35周岁的应聘者，统统被拒之门外。 35周岁悄然成为了找工作难易的一个风水岭，一个坎儿，导致超过35周岁的中年人找工作越来越难。 对于这个问题，在2024年的两会期间，全国政协委员、四川恒和信律师事务所主任李正国曾提出建议。应当放宽35周岁的就业年龄限制。 不少网友纷纷感叹，那边要求延迟退休。这边超过35周岁，企业就不接收了，这让中年人如何赚钱养家！ 还有网友怒称，这是对劳动者的年龄歧视。 对此你怎么看呢？ 你觉得是年龄歧视吗？
