观察发现： 单位里基层提拔怪相， 那就是你在基层干的越好， 越难获得提拔晋升， 即使有机会获得提拔也是十分有限的进步， 毕竟领导有的时候要给更多基层员工树立典范， 榜样的力量就是要放在眼前才合适， 别看各种先进和标兵奖状拿一堆， 可提拔的时候就不见踪影了。
观察发现： 单位里基层提拔怪相， 那就是你在基层干的越好， 越难获得提拔晋升
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观察发现： 单位里基层提拔怪相， 那就是你在基层干的越好， 越难获得提拔晋升， 即使有机会获得提拔也是十分有限的进步， 毕竟领导有的时候要给更多基层员工树立典范， 榜样的力量就是要放在眼前才合适， 别看各种先进和标兵奖状拿一堆， 可提拔的时候就不见踪影了。
自我感觉干得好？还是有什么指标说你干得好？几层能够干事有创造力，能力强的提拔快，不能够提拔的都是啥？自我感觉良好，其实啥也不是。