为什么在环境差且最需要米的时间点离职？

好好生活大赛 为什么在就业环境差，且自己最需要RMB（米）的时间点离职？ 故事得从2021说起：2021年我迈入人生另一个阶段，多一个身份-妈咪！ 这个时间点，我思考得最多的是用什么去教育孩子？ 孩子最需要的又是什么？ 是好的物质环境？ 是妈妈自我牺牲式的陪伴？ 是家长永远说不完的道理？ 我认为这些都不是！ 孩子，不是你植入多少他们就吸收多少！不是你给，他们就能感受到！ 作为幼崽到这个世界，他们是从模仿开始成长的！ 当我发现这个秘密时，我就非常明确地决定，无论多难，都要辞去运营部门负责人的职位。 不是孩子需要妈妈，是妈妈需要获取一次重新养自己的机会！ 不是孩子需要妈妈多能赚钱，是妈妈在提供这些物质环境的基础之前，必须拥有一个健康的心理与身体！ 不是孩子需要多强大的妈妈， 而是妈妈敢于先做自己！重视自我的需求与自我的成长！ 孩子需要的教育是：“看你遇到问题时如何解决！他们从模仿中成长，形成自我的感知与成长智慧的！ 是妈妈没有错，但！首先你必须先是自己！你想孩子具备的智慧与勇气，你得自己先具备！ 就这样，我非常清醒地离职了！开启了自我成长的探索与自我成长的记录！