昨天和一个也在海外开广告电商公司的老板聊天，她提到在海外不同国家遇到TIKTOK的国内外派到海外去负责电商的，简直不食人间烟火不知人间疾苦，把品牌方、广告服务商公司和博主当畜生在用。
有一次她接到个TT电商某品类负责人的电话：“你马上寄1800个样品到我们公司来！”她问：“你知道1800个样品，每个样品的成本至少50-60美金，给你1500个样品意味着我的客户损失75000美金，而且样品给你们什么用处？什么时候归还？”
TT工作人员说：“你们很缺1800个样品吗？样品都要给达人选品直播的，你意思就是不给这1800个样品咯？75000美金有多少钱？没钱就不要做TIKTOK！”
气的她头顶都要冒烟了。类似的事情她每个月都会碰到1-2次，并不是个别员工有这样的行为。
不光她遭遇了她的家人和亲戚也从事相关行业，也碰到一样的无语事件。她家人说：“我们品牌跟TT合作才刚开始3个月，负责项目的工作人员已经换了5-6批，没有一个人交接清楚上一个人的事情，也没有一个人能搞清楚前因后果把项目继续，承诺做的事几乎都达不成，品牌方也为此投入了不少钱，然而TT工作人员只会说想和我们TIKTOK合作的品牌多的是，不差你们一个，自己考虑清楚吧！比你们有钱的公司也多的是。”
这又令我联想起我在新加坡的事，其实以前和大家写过几次的，就不赘述了。反正新加坡这边几个员工呢也是何不食肉糜，说出的话和上面的类似：“钱是什么很难的事吗？招不到人就去招啊，生意有那么难做吗？我不觉得一个公司需要流程，因为我们TIKTOK全是扁平化管理，没有层级没有流程。”
部分外派员工呢，今天在印尼，明天在新加坡，后天在马来西亚，有时又会被派去美国，美国待一段时间又去欧洲啦！基本上全世界旅游，享受人生，没事PUA PUA品牌、服务商和博主。你稍微不配合一下，直接把你打入冷宫，威胁你要客户把你换了，威胁你说去捧其他直播达人。你完不成KPI影响他升职加薪就是你的错。
（我也碰到过几个好的工作人员，但是太少了，可能海外本地的都相对佛系一些，外派到海外的同胞，那简直了我经常怀疑是同胞吗？）
作为品牌方、服务商或者是博主，在某个平台发展，也是希望得到机会或者利益，如果在这个平台产出，没有任何回报甚至赔钱的话，人家自然不愿意再投入也是件很正常的事。
我这两年陆陆续续和许多海外的广告公司聊过这些问题，几乎所有老板和我的感受是一样的“太恐怖了”~
