在投行和pe的这些年，亲眼见证了什么叫作“成功的人越来越成功，富有的人也越来越富有”​[doge] 有了一个很深刻的感悟：成功的商人们最强大的力量来自他们的圈子，他们会互帮互助，帮别人对接机会，帮人找工作，为别人发现的商机投入时间和精力。同时保证自己的孩子在他人的帮助下进入top的学校，得到心仪的实习岗位，最终拿下dream offer。 生活的规律就是：碰上对的人，以一个对的理由，由他引你进入一个对的圈子。 商学院总是在研究大量的案例，但有时候总觉得缺了点什么，或许缺少的正是与人建立和维护关系的技巧与策略。我们从小就在个人主义的熏陶下长大，下意识的讨好好像总被当做“马屁精”。但其实这些年的工作生活里，我看到前辈的帮助，和朋友之间的互助，和操纵与索取没有半点关系，很少有人计算自己付出了多少，也很少有人计较应该获得多少回报。 要想在一个领域成功，尤其是商业领域，一定是关于合作。那些填着大大小小数字的报表都在说明一个道理：商业是关于人的事业，做决定的是人，使它前进的也是人。 从某种角度来说，生活正如体育竞技，熟知游戏规则的人才会成为最佳选手，并最终取得成功。智力、天分、出身都是实现目标的重要因素，但如果没认识到“不可能一个人做到”这个道理，拥有这些条件也是白搭。因为事实上，一个人根本走不了多远。 主动与人交流不仅会让他人的生活有所改变，也有利于探索、丰富自己的人生。与他人分享知识、资源、时间、精力、朋友、合作伙伴以及感情。不断为他人创造价值的同时，也增加了自己的价值。这就像商业一样，你要做的不是管理事务，而是管理关系。 老实说，人们只喜欢与他们了解和喜欢的人做生意，任何行业都是如此。甚至有研究表明，我们整体生活质量、幸福感都在很大程度上取决于圈子给予的支持、指导和关爱。 事实上，在商业领域，没有什么能比得上一个经验老到的前辈。 💜💜💜🦥🦥🦥✈️✈️✈️ 《壳壳的职场周刊》