要说日本也是没辙了，为了推动生育，计划在明年4月份开始实行做四休三[哭惹R] 不过私企暂且管不动，只能先从东京的公务员先开始，并且小孩在三年级以下的家长，每天都能提早两小时下班[抓狂R][抓狂R][抓狂R] 在日本生娃不仅能领生育补贴，还能领儿童手当，之前我就算过，一直领到小孩成年，差不多能领15w人民币了[石化R] 发钱不够，那就发时间！直接做四休三，你就说爽不爽吧[捂脸R] 不过虽然周休三天，但工作时长却有所增加。一周需要工作满155个小时，也就是每天需要工作9.6个小时，等于把周五的6.7个小时工作时长，拆分开来分到周一到周四各一份，凑出来一个三天的连休。 👉但站在打工人的角度来看，每周都有一个三连休，确实有更多的时间生活和照看孩子了 👉而没孩子的人会不会认为增加了每日工作时长呢？大家怎么看？ 19年的时候，微软日本就实施过做四休三的工作制，在当时也是一个大新闻了，抽取了2300名员工进行了这么一个“实验”，看看做四休三对企业来说到底是好是坏。结果是，微软日本宣布做四休三的员工集体的工作效率上升了40%[抠鼻R] 那之后，日本也有部分私企开始实施做四休三的制度，还有的设置了可以“在宅”工作，一周只需要来公司3天等等政策，减轻打工人的压力负担 在日本人渐渐躺平的今天，负反馈已经无法再激励他们，政府和企业只能不断给予正反馈:企业招聘难，不断增加福利；日本政府鼓励女性当管理层、东京所有的未成年小孩都能领一份018补贴，这都是我们谈过的话题。 只能说，20年前的子弹正中眉心，日本失落的30年里，以“拼命三郎”著称的日本人，用疯狂的劳动力填补了日本的经济泡沫，当时多花的拼命和热血，终于在他们的后代身上补偿了回来...