最近在泰国出差，现在利用早餐的碎片时间，在写这篇笔记，图片就是我出差忙里偷闲的记录啦。其实，在工作中，我的第一个感受就是，一定要安排好自己的时间，哪怕是碎片时间，都很珍贵，学会劳逸结合。 你信不信？能认真工作的女生，都会散发出不可抗拒的魅力！但是这个过程需要长期的修炼，不管是事业还是家庭的成功，都需要漫长的修炼…… 今天继续上干货啦！！ 1️⃣接到工作，问清标准，再做不迟 当你接到一项工作，别马上无脑执行，一定了解清楚这项工作的目标是什么？交付标准是什么？说简单点，就是你要跟领导目标一致，搞清楚领导为啥让你做这个工作？并希望达到什么样的效果？ 分享一个公式：（超实用‼️） ✅SMART公式 ①Specific具体化：明确工作指标、细节和流程。 ② Measurable可衡量：一定想办法让目标化(执行起来就会清晰） ③Achievable可实现：量化的目标容易落地，不会理想化。 ④Relevant相关性：想办法跟公司战略与总目标关联起来。 ④Time-bound有时限：明确完成周期与时间。 / 2️⃣对你的直属领导负责，是第一顺位 并且还要时不时的表忠心，必要时帮领导背锅、顶雷、适当保全领导，他会记着这份情，也许这就开启了你跟他之间的某种默契，并以此而良性循环，他会非常的信任你！ / 3️⃣和领导、同事意见不一致时不要硬刚 这个真的很要命，不要不过脑子就胡咧咧，双方各执一词谁也不让，等事后再去找补就很麻烦！ 👉🏻一个公式：先认可＋再反对。 你要先表达认可理解，再说自己的想法，这样人家接受的概率会大很多，也会让对方舒服！ 有个ACT模型，可以参考： ✅Accept：先通过认可对方的观点，缓和当下紧张的状态 ✅communicate：然后，委婉提出对方想法的一些问题或缺陷，有可能导致的后果 ✅Target a positive choice：最后，提出你的观点，优势是什么，能解决什么，想办法让对方认可。 / 4️⃣不要抢风头 尤其是不要抢领导的风头，低调做人，高调做事，不要越级汇报，尊重自己的领导，学会多让功给领导，这样你才会得到更多，毕竟你的升职加薪，基本是都他可以决定，就算决定不了，也有一票否决权。