白忙活！ 高价挖来的体育总监被解雇！ 猜测里面的5个可能原因： 1. 引援效果不佳。今夏虽花 2 亿英镑引援，但球队表现仍不稳定。像在与诺丁汉森林的比赛中还 2 - 3 落败，新援未形成强大战斗力，场上配合不够默契，进攻效率低，失球却不少，这表明阿什沃斯的引援未能有效改善球队实力，或许是他离开的原因之一。 2. 内部管理混乱。解约弗格森大使职位、废除球员家属票等举措引发震动。例如，这些操作影响了球队内部氛围，球员和俱乐部关系可能变紧张，更衣室凝聚力受冲击，比赛时团队协作或受影响，从近期比赛球员场上交流、战术执行的不顺畅可看出端倪，这不利于球队长期稳定发展。 3. 成绩压力巨大。曼联在联赛中的排名未达预期，争冠无望，争四也艰难。与曼城、阿森纳等队相比，积分差距明显。近几场比赛丢分严重，如多场平局和关键场次失利，像输给诺丁汉森林后球迷不满，阿什沃斯作为体育总监难辞其咎，成绩压力下只能黯然离开。 4. 期望与现实落差。阿什沃斯以善挖年轻人才受赞誉，但在曼联未充分展现。曼联期望他能重塑辉煌，可实际情况是年轻球员成长缓慢，未在比赛中挑起大梁。比如一些新引进的年轻球员，出场机会不少，却未能在关键时刻贡献关键表现，像关键比赛中的进球、关键防守等数据都不理想。 5. 决策层分歧。从阿什沃斯与首席执行官贝拉达会谈及拉特克利夫参与来看，决策层有分歧。在转会策略、球队管理方向上或许未达成一致。比如在引援资金分配、对内政策制定上存在争议，导致球队运营不畅，反映在比赛中就是战术不清晰、球员定位模糊，球队像是失去方向的船只，战绩自然受影响。 聊聊足坛传闻
