无缝且利益最大化的时间线： 12月-1月，重新确定方向+优化简历 2月前，一直投递 3月拿到offer提离职 . 选择适当的离职时间 1.建议年后2、3月再去提 肯定是要先拿完年终奖（如果有的公司第一季度完了才发，忽略这条），过年也有的带薪休假不要放弃掉了 2.如果12月提离职，一直到年后的话，基本上有3、4个月的假期；面试的时候空窗期不用害怕，因为是过年嘛，最开心的还是躲过年终复盘、年度汇报这类很麻烦的事情 · 这里是，每天更新各种外企资讯&校招、社招求职干货，帮助大家在求职路上顺利拿offer！ .