进入了六月工龄工资又到了调整的时候，单位人事也接到了通知，并且根据规定统一办理了工龄工资的调整。

其实工龄工资就是薪级工资的调整，遵循的原则就是一年调整一次，一般都是从每年1月开始执行，到了六七月统一调整并且从1月一次性补发。让我们来看看具体的调整标准情况，大家请看下图。

我咨询了人事并且看到了调整表，我要从10级调整到11级，通过查表我们可以计算出来每个月的增加额度为52元，但是工资调整了，五险一金的基数也随之对应调整。

一般来说公积金为12％，基本养老为8％，基本医疗保险2％，职业年金4％，这几个大头加起来一共为26％，我们以增加额计算调整工资后五险一金个人需要支出增加13.52元，然后扣除这些钱其实实际增加额度只有30多元，按照这个调整情况其实每个月到手只增加了30元，看了看我也是沉默良久，但是也是好事，毕竟五险一金是为了以后。

你们每次调整后又能增加多少呢。

（以上全文均为个人看法，如有不当还请大家批评指正）