回去后你就知道什么是社会的险恶了
27万退回去，上一月半辞退，公司白赚20万[静静吃瓜]
如果是真离不开你肯定不介意让你重新入职还不需要退赔偿。如果是假离不开你，骗你还赔偿金的那种，肯定千方百计让你退钱。你看对方在退赔偿金上肯不肯让步就行
拿到手的才是钱
这不是沙雕嘛。再回去就是新员工。没工龄了。公司缺钱了，这27万都不想放过
一次赔27万，重新回去一年42万，就按原来的收入算一年也36万。至于公司赖不赖帐——重新回去重新签违约合同而已
卧槽，第一次知道还能刷工龄的
回去，不退，重新签约
见过几个真实案例，某外企员工，工作19年，公司裁员，按照n+1赔偿，共计拿了六十多万离职。过了大半年，原公司拆分成三个公司，母公司开展新业务，在人才数据库中找到这位老员工，重新发面试，录用。按照市场价格给工资，对比原工资相当于加薪50%。
签合同呗，加一条工龄续上就行。 不加让它有多远滚多远。
你是对自己有多么不自信，外面就不能找到比这工作还好的？
可以啊，工龄继续算，27万不退，按照3万5工资，八个月不用公司给发工资就行。然后你问公司愿意不，愿意就回来上班。
然后回去上了半个月又被辞退？
告诉hr，27万不还，但是五千每月也不要他涨了，保证原薪酬干满五年，可以签合同的，那个每个月原来打算给你多出来的五千块就当抵偿27万了[吃瓜]
公司啥情况HR什么人总该了解吧？
当有人让你选的时候，你就已经处于劣势方了
无视以退赔偿金为前提的复职风险和职场前例。自嗨的自媒体真以为程序员的逻辑和算术是自学的？
都撤退了，那还有换回去的说法，现在是重新聘用
回一个滚
可以还，27万每月还公司250块。
这个是买断工龄，重新入职会重新算起
骗回去再逼你自动离职，有的是人整你！
编这种弱智才会信的段子有意思吗？说纯涨5000，还有点讨论价值
抠门公司让它滚蛋
八个月不要工资
整天瞎写，27万退回去没办法入账
重新回去难道不是重新就业？还能要上笔赔偿金？这不合法吧。
这个好说，商量一下，上一个月班退一部分赔偿金，按照一个月退五千好了[滑稽笑][滑稽笑]
合同续签呗，有哈问题
一鸟在手胜过百鸟在林
抵扣不香吗！
这我在故事会读者看过
如果你的能力达到了公司真想要把你请回去，那你完全可以在其它公司找到更好的工作，如果你的能力没到那个程度，那这肯定是坑
这是骗赔偿金吧
还27w可以，工龄要跟以前的一起算
3w月薪干了8年 换我已经退休在公司门口看他们上班了
还按原来工龄计算就回去上
思维错误！重新入职就是新员工了，如果假设前面的时间不存在，那么就是给公司付费27万然后上班
交钱上班那必然不能啊
回去后工龄连续计算吗？
辞退赔偿是买断工龄，再回去也不能退
地球差了谁都可以转
不还，抵扣后面工资，每月3.5w
赞叹地藏菩萨，赞叹宝胜佛，愿我吉祥如意，愿我财运亨通。（好话念万遍，好运自然来。）
当初是你辞退我的！现在也是你让我回去的，这是两回事！
签协议，可以退回去，工龄延续
从工资里每个月扣5000，27万扣满为止[开怀大笑]
你想的是长期饭票，人家却想你的赔款
回去公司半年倒闭？
明摆着就是个陷阱，傻子才回去呢！～
应该按重新签劳务合同处理
你这个都上万个版本了
就这种骨干还怕外面找不到工作？肯定是落袋为安，拿到手的钱才是王道！
既然是技术骨干，那就不差这点钱
应该是套路，回去了裁员，没有什么赔偿
27万是公司辞退应得的，你返聘我和你赔偿我的27万有什么关系[并不简单][并不简单][并不简单]
他们只是觉得27万给多了。等你钱还回去之后干俩月找借口让你自动离职，一分赔偿没有。
刷新球:没想到有人比我更强。
这里离不开你，那就返聘啊，收回赔偿金啥意思？
果断拒绝，真心让你回返聘即可
拿到手的钱才是自己的钱，把赔偿金退了回去上班，自己给自己发工资上班，缺心眼这是
小编，劝你还是找点正经活路，别一天天的在网络上胡编乱造，
可以回，工龄不重新计算。赔偿金暂时不退，重新入职2年后再退。
工资社保，工龄全部续上。
这种肯定是多选题啊
简介：感谢大家的关注
27万退回去，上一月半辞退，公司白赚20万[静静吃瓜]
如果是真离不开你肯定不介意让你重新入职还不需要退赔偿。如果是假离不开你，骗你还赔偿金的那种，肯定千方百计让你退钱。你看对方在退赔偿金上肯不肯让步就行
拿到手的才是钱
这不是沙雕嘛。再回去就是新员工。没工龄了。公司缺钱了，这27万都不想放过
一次赔27万，重新回去一年42万，就按原来的收入算一年也36万。至于公司赖不赖帐——重新回去重新签违约合同而已
卧槽，第一次知道还能刷工龄的
回去，不退，重新签约
见过几个真实案例，某外企员工，工作19年，公司裁员，按照n+1赔偿，共计拿了六十多万离职。过了大半年，原公司拆分成三个公司，母公司开展新业务，在人才数据库中找到这位老员工，重新发面试，录用。按照市场价格给工资，对比原工资相当于加薪50%。
签合同呗，加一条工龄续上就行。 不加让它有多远滚多远。
你是对自己有多么不自信，外面就不能找到比这工作还好的？
可以啊，工龄继续算，27万不退，按照3万5工资，八个月不用公司给发工资就行。然后你问公司愿意不，愿意就回来上班。
然后回去上了半个月又被辞退？
告诉hr，27万不还，但是五千每月也不要他涨了，保证原薪酬干满五年，可以签合同的，那个每个月原来打算给你多出来的五千块就当抵偿27万了[吃瓜]
公司啥情况HR什么人总该了解吧？
当有人让你选的时候，你就已经处于劣势方了
无视以退赔偿金为前提的复职风险和职场前例。自嗨的自媒体真以为程序员的逻辑和算术是自学的？
都撤退了，那还有换回去的说法，现在是重新聘用
回一个滚
可以还，27万每月还公司250块。
这个是买断工龄，重新入职会重新算起
骗回去再逼你自动离职，有的是人整你！
编这种弱智才会信的段子有意思吗？说纯涨5000，还有点讨论价值
抠门公司让它滚蛋
八个月不要工资
整天瞎写，27万退回去没办法入账
重新回去难道不是重新就业？还能要上笔赔偿金？这不合法吧。
这个好说，商量一下，上一个月班退一部分赔偿金，按照一个月退五千好了[滑稽笑][滑稽笑]
合同续签呗，有哈问题
一鸟在手胜过百鸟在林
抵扣不香吗！
这我在故事会读者看过
如果你的能力达到了公司真想要把你请回去，那你完全可以在其它公司找到更好的工作，如果你的能力没到那个程度，那这肯定是坑
这是骗赔偿金吧
还27w可以，工龄要跟以前的一起算
3w月薪干了8年 换我已经退休在公司门口看他们上班了
还按原来工龄计算就回去上
思维错误！重新入职就是新员工了，如果假设前面的时间不存在，那么就是给公司付费27万然后上班
交钱上班那必然不能啊
回去后工龄连续计算吗？
辞退赔偿是买断工龄，再回去也不能退
地球差了谁都可以转
不还，抵扣后面工资，每月3.5w
赞叹地藏菩萨，赞叹宝胜佛，愿我吉祥如意，愿我财运亨通。（好话念万遍，好运自然来。）
当初是你辞退我的！现在也是你让我回去的，这是两回事！
签协议，可以退回去，工龄延续
从工资里每个月扣5000，27万扣满为止[开怀大笑]
你想的是长期饭票，人家却想你的赔款
回去公司半年倒闭？
明摆着就是个陷阱，傻子才回去呢！～
应该按重新签劳务合同处理
你这个都上万个版本了
就这种骨干还怕外面找不到工作？肯定是落袋为安，拿到手的钱才是王道！
既然是技术骨干，那就不差这点钱
应该是套路，回去了裁员，没有什么赔偿
27万是公司辞退应得的，你返聘我和你赔偿我的27万有什么关系[并不简单][并不简单][并不简单]
他们只是觉得27万给多了。等你钱还回去之后干俩月找借口让你自动离职，一分赔偿没有。
刷新球:没想到有人比我更强。
这里离不开你，那就返聘啊，收回赔偿金啥意思？
果断拒绝，真心让你回返聘即可
拿到手的钱才是自己的钱，把赔偿金退了回去上班，自己给自己发工资上班，缺心眼这是
小编，劝你还是找点正经活路，别一天天的在网络上胡编乱造，
可以回，工龄不重新计算。赔偿金暂时不退，重新入职2年后再退。
工资社保，工龄全部续上。
这种肯定是多选题啊