好老板，一定不是好人；好人，一定当不了好老板。 好多年前就听到专家讲这句话，觉得好有道理。看看社会上那些老板，巧取豪夺，骄奢淫逸，八面玲珑，压榨员工，坑害顾客，制假贩假，以次充好……所以，要想当个老板，就需要像专家讲的那样，要有突破良知、道德、法律的意识和勇气。 的确如此，这样的老板也得到了极大的成功，比方那个造成几万亿欠账的老板，那个强调千万不要给工人涨工资的老板，那个宣扬九九六是打工人的福报的老板……这些老板都是成功的老板，不但财富富可敌国，政治荣誉更是金光灿灿，而且还是各地政府的座上贵宾。 当华为的任老板不断降低自己持有的股份、不断增加员工持股比例和收入的时候，当胖东来的老板于东来把90%以上的利润都分给职工、严格执行劳动法、给予职工更大的尊严的时候……人们突然发现，原来，好老板也可以是好人，好人也能成为老板，而且是一个绝大多数人都喜欢的老板。 我们的社会需要什么样的老板？打工人需要什么样的老板？可能与专家们需要的老板不太一样吧。