体制内，我单位今年来了一个事业编，女生，说是从毕业到今年32岁一直在全职备考，来了第二天就去政工科询问薪酬待遇，是不是和公务员一致，听说不一样突然就发怒了，要求办辞职，好说歹说劝住了！ 结果现在干了三个月，又闹着辞职，说绝不自己接受任何形式的加班！但是辞职要走流程，而且领导也不停的劝说，她更加愤怒，当着领导面拍桌子摔东西怒吼，说快点给她办，一天也不能等…… 所以长期在家备考，不出去接触社会真的会变得偏激，很多都考出了精神问题。和社会脱轨久了就算考上，工作能力也会受到很大影响。 以后公考应该加一个规定：比如不能全脱产超过2年，需要背调确认是否实际工作，这样大家为了一直能拥有考试资格，就会保持上班保持和社会接触。 公务员的工作必须高学历才能胜任吗考公
在职时事业编薪资比公务员高，死了后抚恤金比公务员低。
所有考公的，都应该在企业工作三年以上
这意思面试官就是二五眼？
同工不同酬，别怪别人闹。
现在体制内辞职，立马批。
第一张照片怎么这也眼熟？和我们一个科室的办公室好像，连近处那个插了一束花的都像，那个位置我们单位的确坐着一位爱花的姑娘
你他妈一个自媒体还体制内？真的是考上了事业编，觉得和公务员有差距会继续考，傻子才辞职裸考，真的以为面试是走过场吗？
接着编，第一年试用期，双向选择，辞退不难
有人提出“公务员的工作必须高学历才能胜任吗”，显然不是，但总不能这个工作岗位等着让不同的人一一试岗后再确定用人吧，想得到这个岗位的高学历者人数有上千人，如果不是通过考试筛选，那么不考虑低学历的人一起，想得到这个岗位的人估计得上万，乃至十几万，那又如何解决呢？！
混岗干活本来就对事业编不公平
考了10年才考上。为了钱的话打工10年都挣几十万了