职场风云（二）——女领导只喜欢提拔男员工 可能是因为异性相吸的缘故，我一位很好的朋友，当领导后，只喜欢提拔男员工。这位朋友，我和她曾经在同一单位同一个部门共事多年，她是部门正职，我是副手，她喜欢老实不爱说话的男员工，不是太喜欢像我这种“活泼可爱”的女员工，这我是知道的。 没想到，后来我们各奔东西，她做了同系统一个处级机构的一把手，提拔干部主要是她说了算后，她提拔干部只喜欢提拔男员工。有一次她笑着跟我说，她在这个单位里，提拔干部都提男的，搞得单位副职都问他为啥不提女员工了，我听了笑笑，也没问她为什么。不过，我想，有可能是她觉得男员工对人宽容一些，更好用吧。 在我们这种单位，男女比例基本各一半，甚至女的比男的更多一些，如果只提拔男员工，对女员工是不公平的，男女搭配，干活不累，这个大家其实都明白。 个人觉得，提拔干部，按部门工作性质提拔更合理，有的部门适合女性，有的部门适合男性，适合女性工作的部门多提拔女员工，适合男性工作的部门多提拔男员工，您说对吗？ 你们职业生涯中，碰到过只喜欢提拔男性和女性员工的领导吗？我觉得，只偏爱提拔某一性别的领导应该只是少数吧。