人力总的承诺就像男人承诺一生一世🐶

贾逵海内外搬砖 2024-12-13 19:12:16
砖叔您好,请问可以投稿吗[可怜R]? 背景是双9经管er,目前手上有两个相对确定的offer[害羞R][害羞R],一个是广州地铁财会岗,一个是四大行珠三角非广深的市级行管培(可回市分机关部门)。 广州地铁不是很了解,之前看网上说起薪17-18,后续也不太确定? 银行第一年轮岗猜测15可能后续回市分行大概20上下,但人力总承诺重点培养,上限较高[吃瓜R]。 本人比较仰卧起坐但是性格上不太适合社交营销[暗中观察R][暗中观察R](银行这边如果想往上升的话大概率还是需要积累一些前台业务经验来达到竞岗标准),希望生活环境、上班通勤舒适一些,行业上没有明显偏好,未来发展不踩雷区稳中求进。 请问建议如何抉择呢?目前还有电网三桶油相关岗位还没有结果,感觉秋招太激烈了,结合bg是否建议签一个保底呢[皱眉R][皱眉R]? 【回复】:背景挺不错的,整的offer质量也挺好!!! 1⃣从你个人诉求和特点上来看,广州地铁财务岗看起来是更为适合的选择[赞R][赞R],平台稳定性足够,待遇也还可以,也没啥营销压力,区域也挺好的,工作环境应该也没啥问题,收入弹性可能不会太高;整体跟你个人适配性是不错的[吧唧R][吧唧R][吧唧R]; 2⃣offer2那边在当地也算是不错的选择,这个offer可能存在的点一方面是管培定岗能不能一定回市行[黑薯问号R],另一方面呢营销压力是不是涉及全员,人力总说的就跟男人说一生一世一样,没啥太多意义[大笑R][大笑R][大笑R],领导换了时间长了没谁记得这个;市场化机构,也有些市场竞争压力,待遇弹性如果该行在系统内排名可以的话估计是更有优势点; 3⃣从你个人特点和匹配度来看,相对来说可能会更建议offer1保底。

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