综应是25年你上岸的关键

之前山东事业单位公基和写作的比例是7：3，所以大家都不太重视写作，总是最后突击，背模板 但改革后【综应】自己就占100分！ 如果你没有概念，也还不重视综应的话 可以这样算 职测，五大模块（判推、言语、数量、资料、常识）才占100分，一个模块平均20分 你就是把一个模块学破天也就20分 当你职测达到瓶颈，想要提分，你的分数的上升空间也是很有限的 [黑薯问号R]灵魂拷问：最后你是打算靠数量？资料？图推？还是根本拿捏不了的常识去提分，去赶超别人 能救你的只有综应 参考全国联考，综应出4道题目，对山东来说，平均每道题就是25分 每道题目都有对应的考点（归纳概括、对策建议、事务处理、公文写作） 学一道，会一道，就得一道的分数 举个例子： 不会写得10分，会了得20分，这10分的提升不就有了？ 再进一步细化学习，每道题目再提1分，4分有了 但这4分你要是想在职测上提，应该是很难，很难的 ✨所以，请大家务必要重视综应的学习 国省考转战事业编的宝子们也不要觉得综应跟申论差不多，就是不写大作文嘛，更简单了 从而忽视综应 一、作答角度不同： 虽然都是政府角度，但是： 国考：会站在整个政府的角度去概括分析社会各个层面 省考：会站在地区政府的角度去概括分析社会各个层面 事业单位：会站在某一个单位的角度去概括分析处理这个单位发生的事 二、题型不同——归纳概括+综合分析+提出对策+应用文写作 申论：会考到文章写作，综合分析是重点，应用文写作更注重内容 综应：会考到沟通协调，提出对策是重点，应用文写作注重内容+格式 三、学习技巧不同 申论：强调你的能力，根据能力进行分类：归纳概括，提出对策，应用文写作 综应：题干本身比较长，涵盖信息很多，随意根据你最终的任务进行分类，让你上考场更清晰：指定要素、公文撰写、沟通协调 考公考编 省考 山东事业编 山东事业编考试 综应 综应A类 申论和综应的区别 山东事业单位考试