前几天一个同学找我做咨询，她忿忿不平地说：新来的同事经验不如我，学历不如我，工资却比我高，真的好不公平。 . 我没有和她一起骂公司有眼无珠，薪资设置不合理，而是分享了一个真相：这个世界本来就没有公平，世界的本质是一个巨大的价值交换市场。 . 很多人没有从学生时代的思维扭转，把公司当学校，把工作当考试，这是一个非常巨大的思维陷阱。 / 学校是讲规则的地方，而公司是讲价值的地方。 . 学校的本质是纪律严明的课堂，人人遵守上课规则，正襟危坐，教你谦虚不张扬。 . 而公司的本质是价值交换，是凭本事吃饭的自由市场。有人敢把大声吆喝，把自己卖高价，也是一种本事。 . 任何一个人入职新公司谈薪，都是和公司谈交易。 . 你同意了公司给你开的薪资，对方签字盖章发出offer，你入职，说明你同意了这场交易。你们成交了，这和别人没有关系。 . 而有的人，谈薪的能力就是很强，公司同意了他提的薪资要求，他满意入职。他们也成交了，这也与你无关。 / 以此延伸，这个思维陷阱里还在限制你的方方面。 . 学校是看对错的考试，而职场是比耐力的转圈跑。 . 在学校，老师会告诉你：一分定输赢，千军万马过独木桥，如果你写错了一道题，唱错了一个词，就会被判出局。 . 而工作是一场绕圈长跑，你可以犯很多次错误，领导也并不是你的老师和评委。 . 哪怕你犯了错，将错误改正，赛程还可以继续；哪怕你在这条跑道没跑好，你也可以换一个赛道重新跑。 . 跑得比你快的人，也许祖辈三代都是运动员；落在你身后的人，也许早就比你多跑了几圈。 . 在这场比赛中，从来就没有标准答案，也没有绝对公平，更不存在谁输谁营。 / 所以，把看向其他选手的眼睛收回到自己身上，关注自己的耐力、心态，调整节奏，让自己跑得更稳。 愿你在自己的跑道上，有一直奔跑的勇气。