这两天，极越虽然身陷困境，却迎来了前所未有的热度。

极越CEO夏一平在员工、供应商、股东之间斡旋，试图找到一条出路。

极越公司里也挤满了人，都在等着最后的结果。

从昨天到今天凌晨，夏一平一宿没睡，在员工合力下，上演了“熬鹰行动”。员工和外界关注着极越的一举一动。总部的产品、技术、设计等员工们也开启了人生第一次直播，加上原本门店的主播们一起，被网友戏称为“极越传媒”。

二十多个小时里，极越制造出了N个话题。

12月12日

9点半左右

两名极越主播在直播时连线，两位主播都爬到车上，右边的女主播还一直哭喊着“极越还钱”。

有网友发布的视频显示，夏一平被大量员工围住，有极越员工对着夏一平大喊：“把你的存款拿出来给员工交社保。”

夏一平称，这些问题他都在解决，如果他逃避问题，今天就不来公司了。夏一平表示，他在努力解决，但现在还没有方案，他在跟各方面沟通解决这个问题，在最后一刻他都在努力。

中国移动向极越发出车联网业务欠费停机风险通知，称极越车联网业务未结算费用共计2055923.86元，目前支付进度严重滞后，公司已发起诉讼流程。如12月20日前未支付相关费用，届时会对极越名下全量车联网卡操作欠费停机流程，MNO/RNR平台不再提供维保服务。

极越公关负责人徐继业在朋友圈的发声传出。

徐继业称，公司没钱了，没钱了需要找钱，找钱需要活着，因此活着最重要，活着才有希望。“我创过业，活过，在心理层面上也死过，因此特别知道和理解这两个字的份量和意义。”

徐继业表示，自己会继续站好岗，投身自动驾驶的推广和普及事业。

14:00左右

有网传截图显示，浙江星塘文化传媒有限公司向吉利、百度发布声明称，极越汽车目前拖欠其3700万元抖音直播广告投放垫款，未能履约付款。

有媒体报道称，百度内部人士透露，公司2024年10月曾派财务团队进入极越尽调，为后续30亿投资做准备：“结果发现极越一滩烂帐，有高达70亿财务窟窿，决定不再继续投入。”

但夏一平却给出了不一样的说法。

夏一平下午与员工代表对话时，就员工社保、公司现状等一系列问题做出回应。

夏一平称，公司80%的投票权控股权在百度，他是没有决策权的。最近百度刚对公司进行了全面的审计，没有任何问题，公司现在的财务负责人也是从百度来的。

他还表示，2点之前他跟董事会至少达成了两个方向，确定本月的社保、上个月社保，还是公司来帮大家交。他原本希望用账上有限的资金，先帮着能解决北京的社保问题，但是武汉的同学现在拒绝把这笔钱转出去。

16:00左右

极越、百度高层、部分员工召开线上会议，就极越汽车员工的社保、赔偿金问题进行谈判。

16:00半左右

有极越员工发布夏一平在谈判时微笑抖腿的视频，并吐槽。

到了晚上，极越汽车的供应商进行欠款“接龙”的截图传出。

截图显示了32家公司，加上Tech星球、中国移动和浙江星塘文化传媒，目前已知有35家公司被极越汽车拖欠合作款项，总金额超过1.6亿元。

而夏一平，则与极越员工代表，以及吉利和百度两大股东召开闭门会。

20:00-21:00

有大量极越员工在公司开启直播。

有员工在线整活儿，直播间满一万人送公司的微波炉。

据了解，很多极越员工都是开启人生第一次直播，有的还边直播边改简历。

晚上，员工在公司食堂吃完饭后，有的低头玩手机，有的站在一起聊天。

22:55

夏一平仍在会议室里。

有媒体报道称，经多轮沟通，百度和吉利内部正在走转账流程，为员工缴纳拖欠的11月社保。

截至目前，夏一平还在上海办公室，吉利和百度股东方成立应急小组远程参与，员工关注的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题，还在协商中。

12月13日

凌晨1:00

还有很多极越员工在边直播，边等谈判结果。

有很多撑不住的员工，在公司里的沙发上睡着了。

有极越员工发布的视频显示，仍旧有人在等着，也有一些人趴桌子上休息。

这场谈判，俨然成了一次“熬鹰行动”。

4:00左右

据悉，自12日16:00左右，夏一平就坐进了会议室，直到凌晨4:00左右，他才出来上了一次厕所。

4:30左右

夏一平在公司全员群表示，经过和员工代表沟通，同意员工提出的合理诉求，并制定了与百度、吉利的沟通与推进计划，将于12月17日确定最终员工赔偿方案。

7:40左右

国际金融报报道称，早晨7时40分，“熬鹰行动”初见成果，夏一平终是熬不住趴在了会议室的桌上，彼时与其交流的供应商们陆续退出会议室。

而此时，极越公司的办公区域还有很多没睡或已睡醒的极越员工。

夏一平口中“拒绝转钱的武汉同学”发声，就拒绝转钱一事进行解释。

国际金融报还指出，夏一平在休息一小时后走出了会议室，但连夜蹲守的供应商外和极越的员工也陆续赶到，这让夏一平再度折返会议室。十分钟后，夏一平在两位手下的掩护下出了门，乘上一辆极越汽车离开。

上午10点，夏一平再次发出内部信，称员工11月社保公积金及个税已经缴纳完成，但公司账面现金见底，无法正常缴纳12月社保公积金。

与此同时，一张群聊截图传出。有网友称，理论上，极越2.1的车机储存寿命可能只有一年，硬盘会被超负荷的写入量给写坏。而3.0测试版是非官方版本，出问题要自己承担。

而此截图中还包含了另一个群名为“员工车主维权”的群聊截图。

有极越员工发布视频称，CEO已经开车出园区，小分队已经出行，自驾陪伴。

该极越员工还在回复网友评论时表示，“小分队的同志很努力一直在跟，而且每个机场都安排了人协同合作。”看来是怕CEO趁机跑路。

有极越员工在社交平台发布了夏一平回到公司的照片，并配文：“我们心心念念的CEO回来了，大家也安心了，辛苦了各位小分队成员，陪伴的，机场蹲守的。”

有极越员工透露，夏一平的飞书名字被改成了“臭不要脸欠债还钱”。

该极越员工称，此举乃极越IT所为。他还表示，“这一波给IT同事点赞。”

极越汽车的CEO办公室架构也随之曝光，除了CEO夏一平外，目前还有新媒体1人，代理项目1人，公关13人。

13:00左右

有人抬来了一面大鼓，不知是何用意。

有上海极越员工直播称，刚手机上查询，社保到了（交了）。并表示极越就像“爸爸妈妈离婚了，谁也不想要的孩子”。

15:30左右

有“极越门店要复工”的消息传出。

为求证此消息真伪，三言致电了两家上海的极越门店、一家北京的极越门店，但均无人接听。

而此时的一些极越账号的直播间里，有直播在KTV唱歌的、有打PK的。极越汽车变身成了“极越传媒”。

不过，也有正在直播的极越员工称，听一个门店主播说接到通知，销售复工。

有两个极越的主播称，销售本来就没签离职，如果不去上班算旷工，可能拿不到赔偿。

还有个在直播的极越女销售表示，有复工的消息，但那是区域说的，不是总部说的。

也有正在直播的极越员工称，听到门店复工的消息，但这背后是个“套路”。

该极越员工称，下午四点通知让门店员工回去上班，也不用干什么。

他还表示，12月的工资要下个月发，但是这个月还没有过完，没有到发工资的时候，所以在交了上个月社保后，公司目前并不欠薪、不违法。

他还透露，极越的车大概率会断网，可能会研发一个离线app。

夏一平指数暴涨7500%

超过雷军

若为营销，则胜天半子

有网友评论：如果是营销策略，那就太厉害了。夏总以身入局，胜天半子。

有极越员工表示：“如果是营销那就谢天谢地，哪个鬼才想的。如果是营销，那就是夏总史诗级反转，流量一举超过雷军了。”

现在没人敢称夏总为小夏了，必须保护起来，希望对他尊重一点，毕竟他“以身入局，胜天半子”。

三言查询发现，这两天极越和夏一平的微信指数直线飙升，碾压雷军和小米。

12月12日，极越的微信指数近8亿，日环比增长超5000%；夏一平的微信指数超5.5亿，日环比增长超7500%。而小米的微信指数约为4.13亿，日环比增长16.85%；雷军的微信指数约为2.45亿，日环比增长51.15%。

百度吉利联合声明表明态度

谁还能救极越？

下午17:30，百度控股和吉利控股发布关于极越汽车的联合声明，称极越由于行业竞争格局发生巨大变化，既定商业计划无法执行，经营遇到了挑战。

声明表示，其第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题；维护用户车辆正常使用、售后和维修保养；推进其他事宜的合理合法解决。

从声明来看，重点是解决当下员工社保等善后问题，和车辆的使用、售后维修问题，留有悬念的“其他事宜”加了限定—合理合法，而且是解决，应该是供应商欠款问题。如果是新注资，应该不是这个口吻。

开头的“行业竞争格局发生巨大变化，既定商业计划无法执行，经营遇到了挑战”来看，两大股东继续注资的可能性不大了。

当然，如果这次提升了好几个量级的热度，知名度问题解决了，车又不错，万一有新金主，极越会起死回生吗？

二十多个小时，极越上演了一出出“大戏”。

不管极越这次的困境是营销还是真危机，反正热度已经有了。

至于极越能不能置之死地而后生，我们拭目以待。

对了，有直播的极越员工透露，夏总今天吃的麦当劳+可乐。