极越倒闭了，是真的。

极越有许多员工还未找到落脚点，也是真的。

极越高管去向何处备受关注更是真的。

可媒体写这条「 极越前高管杨振入职星巴克 」：

「杨振曾任极越用户发展负责人，在今年4月份极越改动营销部门前离职」

似乎在说极越今天的局面是由杨振造成的。

但我觉得媒体还得思考这么一个问题，那就是杨振在极越营销部门挂帅期间的销量低迷，这事不假。可在极越换帅之后，直至今天倒闭，负责的人是谁？

是夏一平，还有一个从特斯拉出来的Andy。

那这个逻辑是不是就变成了：极越倒闭是由夏一平造成的？

夏一平亲自挂帅都没能把极越销量拉起来，你现在反倒回去再将以前的营销部门负责人拉出来鞭打。

这逻辑是不是有点过于荒唐了？

一个产品销量如何，你把责任归咎于市场，把它丢到市场负责任的头上，这无可厚非。

但你有没有想过，你想要在市场上具备竞争力，光靠口号是不行的。

夏一平期间花了几百万，甚至是上千万给自己打一个「夏一拼」的人设，期间还不惜花费重金请极越车主吃火锅。

结果如何呢？

极越的销量不再低迷，而是原地解散，做到了至高境界——没有销量。

就是最后结果如何并不能单单归咎于市场端，你还得想想自个管理体系是不是有问题，技术是不是不具备市场竞争力，甚至是CEO这个人是不是就一点带团队的能力都没有。

市场不认可，你得想想产品、团队、领导人是不是存在问题，而不仅仅是营销出了问题。