练武不能保护自己,练来有啥用?江苏,全国武术散打季军在训练中心的宿舍上网课时,听

闻书识焉 2024-12-17 09:10:39

练武不能保护自己,练来有啥用?江苏,全国武术散打季军在训练中心的宿舍上网课时,听到门外走廊在大声喧哗吵闹,便上前劝阻,万万没想到,对方一点没有忌讳他是散打季军的事情,喊了十来个人对他一顿狠揍!领导更是说,“平时比赛训练也会受伤,这个伤有什么关系呢?”   (来源:大风新闻)   这名散打季军姓王,今年25岁,他做得最错的事情,可能是被打后没有报警!   王某说,他也曾想要报警,但被教练和领导阻止了,领导怕影响不好,并且承诺会给他一个满意的处理。   这次被殴打,给王某造成了眼眶挫伤(左眶内壁骨折),和平时的训练比起来,伤情不是很严重。   但是,这次围殴事件,给王某造成了很严重的心理创伤。   王某说,他后来打听到,打人者刘某是全运会冠军,当时正在争夺某奥运会的名额,所以领导让他算了。   如果仅仅是这样,王某或许不会站出来曝光此事,王某表示,自那以后,他开始患上抑郁症。   9月26日,体育局更是以他没能履行运动员训练、比赛工作职责,将他停训退役。   他可是散打季军,25岁正是运动员最好的年龄,突然被退役,意味着不能比赛,收入也没有了,人生顿时跌到了低谷。   法律怎么看这事,当时没报警是极大的错误,现在还可以报警吗?   按照王某的说法,事情发生在今年4月17日晚上9:30左右。   王某说,律师看了监控,说有十来个人打他,打了五六分钟之后,自行车队的教练过来把他们拉开了。   《治安管理处罚法》第五条,治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当   如果王某所述属实,完全可以打电话报警,有监控、有地点、有时间,也有人物,违法的事实清清楚楚,警方应该介入。   但要注意的是,《治安管理处罚法》第二十二条 违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。   前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。   由于已经过了6个月的时间,公安机关介入后也没有办法对打人的人进行治安处罚,但这不意味着报警没用。   警方介入后可以对这事进行调查处理,看看到底是谁打的,动手的人有哪些,警方的出警记录、报警记录和询问笔录,都是非常好的证据。   《民法典》第一千一百七十九条“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。”   王某在拿到证据后,可以根据本条规定,要求打人者进行赔偿,如果对方不赔,王某可以起诉至人民法院,由法院判令赔偿。   最后,如果王某的伤情已经达到了轻伤,这事就不是治安处罚和赔偿那么简单了。   如果王某的伤情已经达到了轻伤二级,王某报警后,民警会直接抓人,检察院也会跟进,提起公诉。   至于教练和领导的包庇,这事他们内部的事情,具体怎么处理还要看上级领导的态度,对此,您怎么看?  

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评论列表
  • 2024-12-17 14:39

    被人家算计了,肯定后面有人要上,领导层故意做套呢

  • 2024-12-17 09:40

    练武是为了强身健体,不受欺负,可是在这个打不敢还手,骂不敢还嘴的节点上。被欺负活该。[滑稽笑][滑稽笑]

    用户23xxx75 回复:
    泰森被2个壮汉锤的无还手之力。。总有傻比迷信有人能1打n
    野钓王骑士 回复: 用户23xxx75
    见识太少
  • 2024-12-17 13:47

    忍一时风平浪静,退一步越想越气

  • 2024-12-17 17:01

    还手即是互欧

  • 2024-12-17 15:07

    练成这样,确实是个废物!

  • 2024-12-18 18:22

    一班流氓人员的国家训练中心

  • 秋雨 10
    2024-12-17 19:59

    教体局里也有渣?

  • 2024-12-18 03:05

    这事怎么能忍,报仇不隔夜。

  • 2024-12-18 01:27

    不出手就对了。他要出手,一通反关节别、踹,他们都得残废。我平时口袋里有个小刀,你打我啐我都无所谓,但是危及我生命了,我会捅你。

  • 2024-12-18 08:03

    黄药师再猛也干不过全真七怪

  • 2024-12-18 00:03

    还是练武的,一头撞死得了

  • 2024-12-18 07:44

    哟…… 信息量有点大

  • 2024-12-19 12:17

    这样的,学武百年也白费

  • 2024-12-18 13:55

    哈哈哈!如此管理!