昨晚，极越CEO 夏一平发了道歉信，表示自己在战略、人事、管理、营销等方面犯了很多错误。 比如：战略上，没有预见资金问题的重要性，对造车难度的低估也是致命的。 用人上，很多核心业务负责人不具备足够的经验，营销和组织管理上，频繁的人事变动让公司陷入了内耗，浪费了时间和机会。 夏一平终于认识到了极越最大的问题，不专业的人或者没能力的人，身居极越管理层，只会让极越内部变得更加混乱，如果说资金问题决定了极越能活下来，那么核心管理人员，以及管理层就决定了极越怎么活。 钱的问题尚且可以解决，但如果“人”的问题不解决，极越依然会走在老路上，下一次靠谁来帮自己呢？ 都说CEO是企业的第一负责人，不久前，贾跃亭宣布自己为乐视担保的债务，还剩下7亿美金还完就可以回国了；锤子科技创始人，罗永浩在锤子手机失败之后，多次上演“真还传”，做直播、上节目、做代言，担当起还债的责任。 极越事件到今天，尽管吉利和百度两个股东出来安抚住了员工和车主，但这只是一时的，拖欠的员工工资，供应商的欠款，这些都是夏一平亟待解决的问题和理应承担的责任。 极越背靠吉利和百度，手上拿着一把好牌，智驾和simo语音助手都深受车主喜爱，希望夏一平能在接下来的事件处理中，把后续工作做好。
用户14xxx05
错误？ 不能贪污吧。。。