保时捷中国裁员 保时捷中国也要降本增效,预计这波裁员正式员工比例10%,外包员工30%,按N+6进行赔偿,对比国内一般标准的N+1要厚道不少。
同样是车企,再看看极越裁员,在毫无通知下直接遣散,还拖欠员工11-12月的社保。
保时捷中国裁员 保时捷中国也要降本增效,预计这波裁员正式员工比例10%,外包员工30%,按N+6进行赔偿,对比国内一般标准的N+1要厚道不少。
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