到 2025 年，大量教师外流将导致澳大利亚课堂缺少 4000 多名教师。学校将无法填补数千个公立学校教学岗位，最新数据显示，新州和维州的教师空缺数量最多。 新州教育部门的数据显示，去年有 2050 名教师辞职，教师职位空缺近 1500 个，而搜索显示维州有超过 1000 个教师职位空缺。 根据昆州教育部门的数据，去年昆州填补了 3839 个职位，但也有 2607 名教师离开系统。北领地也在努力留住教师，而南澳和塔斯正在减缓这一趋势。在北领地，今年共有 1836 名教师，其中 516 名教师辞职。这些数字包括北领地新闻实习记者Darcy Fitzgerald ，他目睹了许多教师遭受辱骂和殴打的例子。 他称“人手不足、资金不足的学校系统带来的压力环境加剧了持续不断的暴力和虐待”。教师遭到人身攻击（包括我自己）的情况很常见，而他们的家人或学生却没有道歉。 根据联邦教育部的预测，明年全国教师短缺人数预计将激增至 4100 人，因为攻读教师学位的人数会减少，约 20% 的毕业生在头三年内离开教师行业。 南澳中学校长协会首席执行官 Jayne Heath 表示，安全是吸引人们从事教师职业并留住他们的首要条件。 Heath 女士在公立学校拥有 46 年的工作经验，她揭露了教育工作者在校园内面临的危险。校长和教育工作者之所以从事这项工作，是因为他们非常关心他们照顾的孩子和年轻人，所以当他们的安全受到威胁时，他们会介入保护学生。 Health 女士讲述了一个事件，当时工作人员不得不阻止一个威胁性的父亲进入学校，叫来警察，并召集学生进去保证他们的安全。 一位家长来到学校‘处理’一个骂他们的孩子‘胖’的学生。休息时间，工作人员在进入校园的路上拦住了他。当着教职员工和学生的面，他大喊威胁，比如‘我要打断她的腿’、‘我知道她住在哪里’、‘我要他妈的打死她的爷爷’和‘我要他妈的割掉她的舌头’。 在另一所学校，一位校长“浑身发抖”，害怕被一位家长袭击，这位家长两次进入校园“寻找某位教职员工”。一名学生承认破坏了学校设施，但学生家长不相信这是事实。 受到威胁的不仅仅是教职员工。当一个有攻击性的成年人出现在学校时，学生和教职员工可能会受到威胁，事实上有受到伤害的危险。