看到保时捷中国裁员赔偿N+6的消息，大家纷纷为保时捷点赞。在这寒冬季节，保时捷的对裁撤员工的善后关怀确实做的不错。 当然，也有人认为保时捷给予的高额赔偿是为了维护品牌的形象，并非出于良心。 还有人从西方企业更人性化的现象分析，是西方对劳动者保护的法律法规更健全，迫使企业不敢轻慢。 最后一种冷静的观点认为，西方企业虽然员工福利不错，但这在一定程度上会削弱西方企业的市场竞争力。而让企业离职员工吃顿饱饭和让企业在职员工长期有饭吃，显然后者更重要。 冬日生活打卡季
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