央国企的寒冬才刚刚开始！昨天看到一个新闻啊，某央企下属公司发布了一个通知，说从今年开始，将对正式员工实施年度绩效淘汰机制。 什么意思呢？简单来说就是你如果完不成考核任务的话，那对不起，下一年就不要来上班了。同时，他们还宣布不再与派遣制员工续约，也就是俗称的临时工，合同到期后一律不再续签，自动解除劳动关系。 这招杀招一出啊，估计很多人要哭了。而这样的例子未来只会越来越多。可以预见的是，在央国企里，人少事多、待遇低将成为常态，大家觉得呢？
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