在单位，面对拿捏和欺负你的小人，不管对方是谁，你都要硬气一些不要表现得像个弱者。一味地忍让多半是没有好结局的。你选择屈服和忍耐，就是在告诉他你是个可欺负的弱者，你就再也不会从他那里得到公平的对待和尊重，就会长期忍受那些烂人烂事。你越是退让，他越是得寸进尺；你越是忍耐，他越不把你当回事儿。 王小波说：“人活在世上有两大义务，一是好好做人，无愧于人生一世；另一条是不能惯着别人的臭毛病。”你要让烂人位居你，而不是让他觉得你“有修养”，有修养能让你免于被他欺负吗，并不能。所以，要豁得出去。 ①以自己为中心。从自己的利益考虑，该不该怼，什么领导的意思大局为重，只要让自己背锅的事，都可以怼。 ②脸皮要厚。老实人被欺负就是脸皮太薄，别人拿捏了你不好意思，抹不开面。 ③不共情他人。同事心情不好、能力不足这些让你背锅的原因，都不是你的错，该cue他的时候别心软，否则是给自己添烦恼。 ④有情绪底线。不敢表达是蕞坏的选择。吵架不是什么难做到的事，宁愿事后反思“为什么吵架没发挥好”，也绝不要半夜后悔“为什么当时没有吵起来”。 ⑤敢硬碰硬。遇到仗着资历、级别对着同事指手画脚的人，分分钟别给他脸。自己考进来上班的，不是受气的。 面对刻意为难、刁难你的人，你绝对不能被他视为可捏的软柿子。人，有原则有底线有尊严，才能活得更好，忍气吞声会把自己推入更糟糕的境地。守着底线，可以让我们有更好的选择，更好地控制自己的人生。 👩今日穿搭：灰色针织衫针织开衫，既可以当内搭，也可以当外套，搭配黑色牛仔裤，很闲气质又显得人修长挺拔，通勤非常实用。