转：巴西独立调查记者机构Agência Pública报道的关于《比亚迪巴西工厂虐待中国劳工》。 肮脏的洗手，担扁担的女工，工人的食物。身体攻击，拳打脚踢。住宿肮脏、拥挤、光线昏暗，没有男女之分。浴室肮脏，没有每天清扫的水槽和厕所。工人们在没有个人防护装备的情况下工作，每周7天，每天 12 小时。 以上，所有这些情况都发生在比亚迪巴西工厂的建筑工地内。 比亚迪正在巴伊亚州工业城市卡马萨里建设电动汽车工厂。为了建设工厂，比亚迪通过中国的3家外包公司雇佣了约470名中国工人。 其中，Jinjiang集团提供土方工程服务，为该地区的开工做准备，雇用员工最多，大约280名。Open Steel 负责组装工厂的金属结构，有100名中国工人。AE Corp负责组装汽车生产线的金属结构，约有90名中国工人。 根据Pública获得的照片、视频和音频，最有辱人格的情况发生在Jinjiang集团员工身上。视频和图片材料表明存在一系列虐待和不遵守国际劳工和安全公约的行为。 在图像中，可以看到因为没有饮用水，工人们饮用建筑工地上水坑中的苦咸水。有些人赤脚工作，或者在施工期间没有强制佩戴头盔进行个人保护。 Pública收到匿名员工发的带有攻击行为的视频和音频。在保密条件下，有员工接受匿名采访证实了这些指控。据他们称，施工工头也是中国人，曾不止一次对工人拳打脚踢，其中一例发生在 10 月 9 日，一段视频记录了一名中国男子被一脚踢倒在地。 该人身攻击不是孤立事件。据接受采访的消息人士透露，当员工不遵守命令或拖延工作时，通常会出现暴力场面。 据多家关注工程进度媒体发布的报道称，比亚迪预计在今年年底完成第一阶段工程，安装 26 个新结构，包括生产仓库、测试跑道和其他设备。根据比亚迪官方数据，第一阶段完成后，年产量将达到15万辆。 然而，项目有所延迟，目前预计2025 年 1 月完成第一阶段。这可以解释中国公司承受的进度压力，进而引发举报中频繁出现的体罚事件。 AE Corp 公司为了快速交付工程，还有其他违规行为。据Pública消息人士透露，提供食物的自助餐厅就在工地，这样工人就没有时间休息，可以连续工作一天。 工地上的巴西工人报告，中国人因为不懂葡萄牙语，沟通困难，难以投诉自己遇到的不公。就像巴西人也无法用普通话表达自己的意见一样。 据接受采访的消息人士透露，比亚迪巴西员工并不像中国人那样，巴西员工执行巴西的工作制度。 比亚迪巴西员工从早上 8 点工作到下午 6 点，中间有一个小时的吃饭时间。Jinjiang集团、Open Steel 和 AE Corp的巴西员工的工作时间为上午 7 点至下午 5 点，其中有两个小时的午餐时间。 “即使中国人从事行政管理工作，工作时间也比巴西人更紧张。由于需要应对中国总部的工作，他们经常从凌晨就开始工作，以适应两国间的 11 小时时差。”一位不愿透露姓名的员工表示。 BYD巴西工厂的建设工作开始于今年 3 月。据员工反映，4月份，也就是开始兴建工厂后的一个月，就已经有中国员工被侵犯劳工权益的报道。 如果像对外声称的，有潜力创造“超过2万个就业岗位”，是这样的岗位… 其实，巴西已经卖的很好了，港口也囤积了那么多车，可以不那么着急赶工程的。 Source：Fábrica BYD na Bahia tem denúncias de agressões a chineses