我们为什么不挖点英伟达的人来搞显卡? 挖英伟达的人?别做梦了!那帮工程师年薪百万,拿这么多钱,你觉得只给三五倍薪水就能把人撬走?你真当人家缺钱啊?人家根本不差钱,关心的是公司前景、能不能提升自己,能不能搞点有意思的技术。就算你砸钱,挖过来几个人,能搞成啥?你投个几亿进去,最后能做出来啥东西?前期投入就得大把的钱,设备、团队、办公室啥的,光是这些就让你心疼。 你做出来的东西能打得过英伟达吗?更别提什么专利、技术壁垒、制裁这些问题了。人家英伟达积累了好多年的技术、专利,你就靠几个“跳槽”的工程师,能打败他们?根本不现实。 再说了,现在全球局势这么乱,制裁一弄,你就卡死了,根本拿不到别人手里的先进设备和技术。你想超英伟达?梦里去吧!人家英伟达早就占了头把交椅,技术积累是几个人能赶上的?你就算真挖过来几个,也做不出人家那水平的东西。最后可能啥都做不出来,连公司都撑不下去。所以别想着用钱去拼,真想超车,得从自己的技术、团队做起,不能光想着“买”别人。 各位有什么看法,欢迎在评论区讨论!
小编记住这个时间,一年,两年后再来看,
来干嘛?敬烟敬酒敬朋友??勾心斗角找小鞋??
三年前的英伟达,十年前的英伟达也没有现在強大吧。所以,中国企业要加油,同时也可以挖关键人才,双管齐下