为什么没人效仿胖东来？ 要知道，一些老板总想着如何用最少的投入获得最大的回报，付给员工3000元的工资，却期待他们能发挥出8000元的热情，于老板心里明白，只有他合理对待员工，员工自然会合理对待顾客。 还有一点是于老板坚持薄利多销，有个网友就分享了自己的经历，他以前开了家小店，想着降低矿泉水的价格，好吸引更多顾客，没多久，附近几家店的老板找上门来，说他这么卖太便宜了，搞得大家都不好做生意。 其实啊，这种事儿挺常见的，谁不想挣钱呢，胖东来刚开始的时候也不是一帆风顺，当初也是顶着各种压力，慢慢地站稳了脚跟。 说实在的，不是每个企业都能像胖东来那样熬过来，咱们得承认，现实情况往往比想象中要复杂得多，代价也不是谁都能承受的。