这就是一些公务员岗位仅限男性的原因。
有一说一，女同志出差、下乡、外勤还是没男同志那么泼辣的。比如一单位，由科级干部轮流带夜班，女干部不用值。但，新晋年轻女干部占八成。目前一星期轮一次，有时候不免多想，等老干部们退下去了，剩下个把年轻的光杆男，天天晚上都回不去了。。。万一没男干部了咋办，这夜班还值不值？
她们能从大学毕业，靠着啃老，啃男人或者低薪轻松工作，一直考到30多岁，也不担心买房买车父母养老这种事，有几个男的可以做到？？
考试真的考不过，我老婆考试一绝，报啥过啥，一个学金融的，考司考，一遍过。研究生考试超分数线四五十分。考试圣体。但是情商就不太行，体力不太行，报告不会写。背书很厉害，逻辑很清晰，但是，整不出新玩意儿，也不会教小孩，而且有厌蠢症，觉得小孩一遍越不会就是蠢。比较凉薄。反正除了学习能力强，其他没什么让人觉得舒服的。
男女都平等了，该下工地就下工地，考什么岗干什么活，自己的为自己负责
另外仅限男不是因为男的考不过女的为了照顾男，纯粹就是女的进单位扛不住压加不了班，加上幺蛾子多
是的，文科考试女生比较擅长，所以公务员考试女生上岸多正常。所以文科女生多，男生少；理科反之。
还有一点，面试上女生也占优
国考应该限制这类全职考公的。因为这些人除了考试一无是处。而且大多精致利己。
以后全女的，没男的，活一样干啊，现在瓦工女的也不少
支持平权，女性应该平等，也应该去基层，值夜班，下煤矿，进工地[吐舌头咯][吐舌头咯][吐舌头咯]愿世界像爱女一样爱男
因为男人读书还不开窍呗，不然还能怎样，反正男人一定比女人强，生孩子也是[抠鼻]
女的基本没压力，躺平父母顶多是催婚转下家[得瑟]。男的你不挣钱，躺平，白眼你受得了[吃瓜]
十几年前表弟意大利交换生出国留学，50人出国前3个月闭关学习语言后考试，前十名可每年领8千欧元奖励，其中考前8名的都是女生，我表弟是后两男生中的一个。
我也没觉得女的考上的比男的多啊，完全看专业。我当年单位招俩专业，财会上的1女，计算机2男，进面6人5个男的。进面招聘，计算机男，法律男，汉语言女，基本上财会汉语言9成女，计算机，土木9成男。
女法官审理离婚案，对男主说：你是男的，得大方一点[哭笑不得]
女性压力小，可以全职考，男的除了家里条件好的基本不会全职备考
你自己考不过，别扩大到男性～
开什么玩笑，男的考公不过女的是男的生存压力大，没那么多时间和精力，你看高考、考验、考博，女的能考过男的吗？
别的不说，就说换水，原单位办公室五楼没电梯，我一趟换两桶，哟走了以后，女生两人换一桶，交换接力。最后没办法，单位定的小桶。
招考的时候写上建议男性，然后面试前必须签订岗位责任书，凡录取后不履行职责，一律予以辞退
朋友的对象，毕业什么都不用操心，专心考公，还报了班，然后考了几年考上了[哭笑不得]，男的敢毕业赖家里几年不工作嘛？家里人还有周围人不骂死
一流男生进大厂，一流女生考公考编
其他还好说，但检察院和法院现在女的越来越多真不是好事
女性可以脱产考
考了近千年的科举，现在突然说男的在写文章方面不擅长了，真搞笑。考不过就是考不过，别拿报考人数的多少来说，本科生比例女的可没比男的多，但凡考过公的人都说不出这种话来，入围男女比例是跟岗位专业有关系，有些岗位专招汉语言专业，本科院校的汉语言，50人的班男生连10个都没有，按比例来说，考上的也不可能男的多啊[静静吃瓜][滑稽笑]
到了草原上，我最喜欢看的就是一群群绵羊了[滑稽笑]
这么说吧，我认识几个女生，毕业考了七八年，从应届考到非应届，每天就在家宅着学，不上班不去工作不去社交家里养着就考，但是……男生谁毕业了不出去工作你考五六年试试？
女的分析真不行，全靠背
前几年土建还火的时候，本科生女的没有男的多，但也比以前多多了，研究生基本是女生，背书厉害就行，说明我们的考试机制出了问题，只看背书。
他们就是剩女的主力。知道明朝南北榜吧，搞不好以后会男女分开招
出现这种情况，就说明考核内容设计的不合理
要待遇的时候就说同工同酬，干活额时候就说我是女的，你男的干重点难道不应该吗？[打脸][打脸]
还有一样，女人多的地方是非多，严重影响了工作环境
去到哪都是男的加班，女的都不吊领导。
这些正装小姐姐真漂亮
本身去参加考试的就是女的比男的多嘛
现在是有四类人1有脑子有力气的，2有脑子没力气的，3没脑子有力气的，4没脑子没力气的。这几类人群因为利益争论不休。
主要是公务员工资低，现在生活压力几乎都是压在男性身上，报考的男性自然就少了。而女性报考公务员几乎都是高学历向下兼容的（高学历拿低工资，收入与学历不对等），而有着同样高学历的男性会投身更赚钱的行业，这也造成了同学历的男女平均收入差距大，越顶尖差距越明显，女性人数越少。
女人当家房倒屋塌
学习苏联，女的也下矿井
咋了，你不能下工地？
女的为什么不能下工地？
我是211大学路桥毕业，老婆大专路桥毕业，老婆1次考过二建，3次考过一建，然后三年增项三个。我考了7年，二建都没有过，不考了[哭哭][哭哭][哭哭][哭哭]
并没有觉得男性考不过女性，可以去看看近些年公考录取名单。男性还是占据主导地位，体制内也是男性占据绝对主导地位。所以请先把数据拿出来证明你的观点，在讨论这个事情。
近十年都是这样，公务员事业编十个有八个是女的，我们这里各个单位一把手有三分之一都是女的了
经常跑现场的部门不适合女生，我们看现场有三急荒郊野外就地解决，有了女同事后总要先到周边村子绕一下
男的脱产几年去考公和女的脱产去考公，整个社会，亲朋对这事的态度都不一样。
真心考不赢
女的就不能下工地吗？看不起谁
文科女生沾点优势，而且女生可以备考一年两年，当今社会男生要是备考3个月以上，被街坊邻居喷成什么样，所以很多男生考个一两次考不上就放弃了
理论考试方面来说，女的基本占八层以上
体检公示不是有成绩吗，看一下不就知道分数到底如何分布了，尤其看三不限岗位成绩和限文史类岗位的成绩，就知道大部分男性都是高考报考的时候就从公考出局了
啥擅长，是男生普遍比女生懒，学习时间少
女人就不配凭本事挣钱活着是吗？
考不过这种理由都出来了[思考]
女人 多了 是非多
这部门的组织工作怎么做的？基层员工都是女性，领导岗全是男性！
男的受不了，男的来了就走，男的想法多，想进步，受不了枯燥乏味无趣没有实际的工作。
为啥女的不能值夜班，怎么这么封建，男女部属平等的吗，男的就活该一直值夜班
什么思想男女不是平等吗？俄罗斯还让女人下矿呢，你这是歧视
本来男女有别，男女平等不是啥都一样
女人可以脱产备考三五年，上岸率肯定高，有能力的男人也看不上普通公务员的工作
把女人当男人用呗。
不是考不过，是大多数男的都是靠自己去挣钱买房买车讨生活，没那么多精力用在考试上，而母的可以什么都不用管，一味地考试，吃喝拉撒都有父母或者男的供养。
其实本质上就是男性不能脱产去考公，一次不行就只能找工作了，女性不一样女性可以二战三战七八九十战就这么简单
为什么要仅男性，写清工作内容就行了，完不成就辞退。
女的干活两个可能都不如一个男的[哭笑不得]，这里不能去，这个夜班不能值，这个活不适合干，各种幺蛾子[哭笑不得]
家里真有人在什么局什么厅，都明白是提前安排或者物色好的
凭实力考进去的不给值班，不给下工地这不是赤裸裸的歧视嘛
就一个独自换桶装水就能把80%女人筛掉[静静吃瓜][静静吃瓜]
然后就是又苦又累招男生。这帮精致女能有啥作为。
你写这个标题就代表你知道，但知道的不多。公务员是不允许设置a.b岗，事业编可以
公务员应该是多考些物理，农业，化工，电子！这样可以少些女的！也接近实际
可以考虑，分年招，第一年只招男的，第二年只招女的，
领导是男的多不就行了[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
什么意思，女的就不能下工地？惯的
评论区真是百花齐放，乱成一锅粥了，反正数据怎么变也不会影响个体，有些人，网上装货一个 ，实际上不知道过成什么样
男的都养家糊口直接工作了，谁去考啊？考不考得过高考还不明显？清华男女比例2.42:1，北大1.6:1，女的是刚毕业就被淘汰所以才考的
自盘古开天辟地以来，男人就是牛马的天选之子，女人的语言天赋使得他们在申论辩论方面更加得心应手。夜班不能值，工地下不了，只能男人上，没男人只能领导顶！
真挺搞笑的，一堆人在这说女的不理性。但我现实中看到真正不讲理的男的也一大堆，就没人说呢。明明不讲理是个人行为，硬要扯上性别。如果你本身就是带着一种“女的本身就不理性”的心态去看待别人做事，那代表你自己本身就不是理性的人，理性本身是就是论事的，你可以说这个人在做某件事上表现得不理性，但你以偏概全本身就是不理性的。还搁这说说说，高考议论文能过45吗？
女性就比较热衷组织集体活动，学生会也是女性占多，广场舞更是几乎是女性。
其实看看就知道了，小学初中高中，越往上读，越好的学校，女性占比就越高，（清华北大的先不要去考虑了，能考上的本就不是普通人）。但是实际上后来对社会发展起作用的，男性明显大于女性。其实说白了，应试教育更适合女性。
天天搞男女对立，你倒是说说那些岗位是仅限男性啊，TM剑皇师，特警，军人都是有男有女。只能说公务员岗位，不是公务员的就别说了。
请不要歧视女性，一视同仁，男警能干的，女警一样干
你猜成都地铁追风小叶为什么输官司？
公益岗就能赚三瓜俩枣，男生基本都不愿意干吧
我们单位140多号人，90多个女的
基层领导更喜欢男同志，事少能力强，女的多了，今天这个有事明天那个有事
文科呗
报需求招人，等程序完成，一年半，招了个女的，按规定每个科实习两星期，这里三个多月，再借给府办三个月，总算到岗了，没两星期结婚，未够十个月休产假，半年后上班，一年每天1小时哺乳假，求神拜佛不要又弄第二个。等新招新人帮干活？跟等死差不多。
之前我们几个男开小会聊谁去跑外勤，结果一女的以为我们在聊好事，非说我们歧视女性，然后带了其他女的过来开会，然后我们一致决定就派她了，她又不乐意，后来直接一男一女一组，大家轮流跑，其他女的现在都不乐意和她说话[抠鼻]
我认为就该只准考一次，没过就永远不准在考
是考试方式的问题
这种就该怎样就怎样，你既然报考这个职位，就得承担起相应的责任，女同志怎么不能下工地了？该下下，你先有女性不能下工地的认知，还怎么指挥女同志干活？大家干一样的活儿那一样的工资，你凭什么说你干不了？
现在考公务员的专业也是文科多，本身文科女的就多。
老实说，像公检法应该多聘用男的，减少女的，尤其法院，本来女权盛行
把局长也换成女性不就解决了
男的不能不工作不赚钱一直学习的，女生可以，所以考不过。除非是那种天才上班老公两不误比如我哈哈
女人并不比男人差哪里，所以及其讨厌这种认为女人不能担责的行为，女警察熬夜抓贼的多的事，工地上也有很多女工
[大哭][大哭][大哭]别的单位女人不用下工地的吗？那我晒成非洲人的皮肤为了什么
简介：感谢大家的关注
有一说一，女同志出差、下乡、外勤还是没男同志那么泼辣的。比如一单位，由科级干部轮流带夜班，女干部不用值。但，新晋年轻女干部占八成。目前一星期轮一次，有时候不免多想，等老干部们退下去了，剩下个把年轻的光杆男，天天晚上都回不去了。。。万一没男干部了咋办，这夜班还值不值？
她们能从大学毕业，靠着啃老，啃男人或者低薪轻松工作，一直考到30多岁，也不担心买房买车父母养老这种事，有几个男的可以做到？？
考试真的考不过，我老婆考试一绝，报啥过啥，一个学金融的，考司考，一遍过。研究生考试超分数线四五十分。考试圣体。但是情商就不太行，体力不太行，报告不会写。背书很厉害，逻辑很清晰，但是，整不出新玩意儿，也不会教小孩，而且有厌蠢症，觉得小孩一遍越不会就是蠢。比较凉薄。反正除了学习能力强，其他没什么让人觉得舒服的。
男女都平等了，该下工地就下工地，考什么岗干什么活，自己的为自己负责
另外仅限男不是因为男的考不过女的为了照顾男，纯粹就是女的进单位扛不住压加不了班，加上幺蛾子多
是的，文科考试女生比较擅长，所以公务员考试女生上岸多正常。所以文科女生多，男生少；理科反之。
还有一点，面试上女生也占优
国考应该限制这类全职考公的。因为这些人除了考试一无是处。而且大多精致利己。
以后全女的，没男的，活一样干啊，现在瓦工女的也不少
支持平权，女性应该平等，也应该去基层，值夜班，下煤矿，进工地[吐舌头咯][吐舌头咯][吐舌头咯]愿世界像爱女一样爱男
因为男人读书还不开窍呗，不然还能怎样，反正男人一定比女人强，生孩子也是[抠鼻]
女的基本没压力，躺平父母顶多是催婚转下家[得瑟]。男的你不挣钱，躺平，白眼你受得了[吃瓜]
十几年前表弟意大利交换生出国留学，50人出国前3个月闭关学习语言后考试，前十名可每年领8千欧元奖励，其中考前8名的都是女生，我表弟是后两男生中的一个。
我也没觉得女的考上的比男的多啊，完全看专业。我当年单位招俩专业，财会上的1女，计算机2男，进面6人5个男的。进面招聘，计算机男，法律男，汉语言女，基本上财会汉语言9成女，计算机，土木9成男。
女法官审理离婚案，对男主说：你是男的，得大方一点[哭笑不得]
女性压力小，可以全职考，男的除了家里条件好的基本不会全职备考
你自己考不过，别扩大到男性～
开什么玩笑，男的考公不过女的是男的生存压力大，没那么多时间和精力，你看高考、考验、考博，女的能考过男的吗？
别的不说，就说换水，原单位办公室五楼没电梯，我一趟换两桶，哟走了以后，女生两人换一桶，交换接力。最后没办法，单位定的小桶。
招考的时候写上建议男性，然后面试前必须签订岗位责任书，凡录取后不履行职责，一律予以辞退
朋友的对象，毕业什么都不用操心，专心考公，还报了班，然后考了几年考上了[哭笑不得]，男的敢毕业赖家里几年不工作嘛？家里人还有周围人不骂死
一流男生进大厂，一流女生考公考编
其他还好说，但检察院和法院现在女的越来越多真不是好事
女性可以脱产考
考了近千年的科举，现在突然说男的在写文章方面不擅长了，真搞笑。考不过就是考不过，别拿报考人数的多少来说，本科生比例女的可没比男的多，但凡考过公的人都说不出这种话来，入围男女比例是跟岗位专业有关系，有些岗位专招汉语言专业，本科院校的汉语言，50人的班男生连10个都没有，按比例来说，考上的也不可能男的多啊[静静吃瓜][滑稽笑]
到了草原上，我最喜欢看的就是一群群绵羊了[滑稽笑]
这么说吧，我认识几个女生，毕业考了七八年，从应届考到非应届，每天就在家宅着学，不上班不去工作不去社交家里养着就考，但是……男生谁毕业了不出去工作你考五六年试试？
女的分析真不行，全靠背
前几年土建还火的时候，本科生女的没有男的多，但也比以前多多了，研究生基本是女生，背书厉害就行，说明我们的考试机制出了问题，只看背书。
他们就是剩女的主力。知道明朝南北榜吧，搞不好以后会男女分开招
出现这种情况，就说明考核内容设计的不合理
要待遇的时候就说同工同酬，干活额时候就说我是女的，你男的干重点难道不应该吗？[打脸][打脸]
还有一样，女人多的地方是非多，严重影响了工作环境
去到哪都是男的加班，女的都不吊领导。
这些正装小姐姐真漂亮
本身去参加考试的就是女的比男的多嘛
现在是有四类人1有脑子有力气的，2有脑子没力气的，3没脑子有力气的，4没脑子没力气的。这几类人群因为利益争论不休。
主要是公务员工资低，现在生活压力几乎都是压在男性身上，报考的男性自然就少了。而女性报考公务员几乎都是高学历向下兼容的（高学历拿低工资，收入与学历不对等），而有着同样高学历的男性会投身更赚钱的行业，这也造成了同学历的男女平均收入差距大，越顶尖差距越明显，女性人数越少。
女人当家房倒屋塌
学习苏联，女的也下矿井
咋了，你不能下工地？
女的为什么不能下工地？
我是211大学路桥毕业，老婆大专路桥毕业，老婆1次考过二建，3次考过一建，然后三年增项三个。我考了7年，二建都没有过，不考了[哭哭][哭哭][哭哭][哭哭]
并没有觉得男性考不过女性，可以去看看近些年公考录取名单。男性还是占据主导地位，体制内也是男性占据绝对主导地位。所以请先把数据拿出来证明你的观点，在讨论这个事情。
近十年都是这样，公务员事业编十个有八个是女的，我们这里各个单位一把手有三分之一都是女的了
经常跑现场的部门不适合女生，我们看现场有三急荒郊野外就地解决，有了女同事后总要先到周边村子绕一下
男的脱产几年去考公和女的脱产去考公，整个社会，亲朋对这事的态度都不一样。
真心考不赢
女的就不能下工地吗？看不起谁
文科女生沾点优势，而且女生可以备考一年两年，当今社会男生要是备考3个月以上，被街坊邻居喷成什么样，所以很多男生考个一两次考不上就放弃了
理论考试方面来说，女的基本占八层以上
体检公示不是有成绩吗，看一下不就知道分数到底如何分布了，尤其看三不限岗位成绩和限文史类岗位的成绩，就知道大部分男性都是高考报考的时候就从公考出局了
啥擅长，是男生普遍比女生懒，学习时间少
女人就不配凭本事挣钱活着是吗？
考不过这种理由都出来了[思考]
女人 多了 是非多
这部门的组织工作怎么做的？基层员工都是女性，领导岗全是男性！
男的受不了，男的来了就走，男的想法多，想进步，受不了枯燥乏味无趣没有实际的工作。
为啥女的不能值夜班，怎么这么封建，男女部属平等的吗，男的就活该一直值夜班
什么思想男女不是平等吗？俄罗斯还让女人下矿呢，你这是歧视
本来男女有别，男女平等不是啥都一样
女人可以脱产备考三五年，上岸率肯定高，有能力的男人也看不上普通公务员的工作
把女人当男人用呗。
不是考不过，是大多数男的都是靠自己去挣钱买房买车讨生活，没那么多精力用在考试上，而母的可以什么都不用管，一味地考试，吃喝拉撒都有父母或者男的供养。
其实本质上就是男性不能脱产去考公，一次不行就只能找工作了，女性不一样女性可以二战三战七八九十战就这么简单
为什么要仅男性，写清工作内容就行了，完不成就辞退。
女的干活两个可能都不如一个男的[哭笑不得]，这里不能去，这个夜班不能值，这个活不适合干，各种幺蛾子[哭笑不得]
家里真有人在什么局什么厅，都明白是提前安排或者物色好的
凭实力考进去的不给值班，不给下工地这不是赤裸裸的歧视嘛
就一个独自换桶装水就能把80%女人筛掉[静静吃瓜][静静吃瓜]
然后就是又苦又累招男生。这帮精致女能有啥作为。
你写这个标题就代表你知道，但知道的不多。公务员是不允许设置a.b岗，事业编可以
公务员应该是多考些物理，农业，化工，电子！这样可以少些女的！也接近实际
可以考虑，分年招，第一年只招男的，第二年只招女的，
领导是男的多不就行了[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
什么意思，女的就不能下工地？惯的
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男的都养家糊口直接工作了，谁去考啊？考不考得过高考还不明显？清华男女比例2.42:1，北大1.6:1，女的是刚毕业就被淘汰所以才考的
自盘古开天辟地以来，男人就是牛马的天选之子，女人的语言天赋使得他们在申论辩论方面更加得心应手。夜班不能值，工地下不了，只能男人上，没男人只能领导顶！
真挺搞笑的，一堆人在这说女的不理性。但我现实中看到真正不讲理的男的也一大堆，就没人说呢。明明不讲理是个人行为，硬要扯上性别。如果你本身就是带着一种“女的本身就不理性”的心态去看待别人做事，那代表你自己本身就不是理性的人，理性本身是就是论事的，你可以说这个人在做某件事上表现得不理性，但你以偏概全本身就是不理性的。还搁这说说说，高考议论文能过45吗？
女性就比较热衷组织集体活动，学生会也是女性占多，广场舞更是几乎是女性。
其实看看就知道了，小学初中高中，越往上读，越好的学校，女性占比就越高，（清华北大的先不要去考虑了，能考上的本就不是普通人）。但是实际上后来对社会发展起作用的，男性明显大于女性。其实说白了，应试教育更适合女性。
天天搞男女对立，你倒是说说那些岗位是仅限男性啊，TM剑皇师，特警，军人都是有男有女。只能说公务员岗位，不是公务员的就别说了。
请不要歧视女性，一视同仁，男警能干的，女警一样干
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公益岗就能赚三瓜俩枣，男生基本都不愿意干吧
我们单位140多号人，90多个女的
基层领导更喜欢男同志，事少能力强，女的多了，今天这个有事明天那个有事
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报需求招人，等程序完成，一年半，招了个女的，按规定每个科实习两星期，这里三个多月，再借给府办三个月，总算到岗了，没两星期结婚，未够十个月休产假，半年后上班，一年每天1小时哺乳假，求神拜佛不要又弄第二个。等新招新人帮干活？跟等死差不多。
之前我们几个男开小会聊谁去跑外勤，结果一女的以为我们在聊好事，非说我们歧视女性，然后带了其他女的过来开会，然后我们一致决定就派她了，她又不乐意，后来直接一男一女一组，大家轮流跑，其他女的现在都不乐意和她说话[抠鼻]
我认为就该只准考一次，没过就永远不准在考
是考试方式的问题
这种就该怎样就怎样，你既然报考这个职位，就得承担起相应的责任，女同志怎么不能下工地了？该下下，你先有女性不能下工地的认知，还怎么指挥女同志干活？大家干一样的活儿那一样的工资，你凭什么说你干不了？
现在考公务员的专业也是文科多，本身文科女的就多。
老实说，像公检法应该多聘用男的，减少女的，尤其法院，本来女权盛行
把局长也换成女性不就解决了
男的不能不工作不赚钱一直学习的，女生可以，所以考不过。除非是那种天才上班老公两不误比如我哈哈
女人并不比男人差哪里，所以及其讨厌这种认为女人不能担责的行为，女警察熬夜抓贼的多的事，工地上也有很多女工
[大哭][大哭][大哭]别的单位女人不用下工地的吗？那我晒成非洲人的皮肤为了什么