这也算有个交代了，百度吉利协助出资，建立监管共管账户，代极越为员工支付相关费用。除了N+1的经济补偿，对于处于孕期、产期、哺乳期，以及工伤、医疗期的员工，原则上保留工作岗位直至相应情形结束。好聚好散，体面结束了。
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