公司有个老员工，9点上班，吃完早餐喝完水快10点了，身为一个设计师，喜欢做那些跨

公司有个老员工，9点上班，吃完早餐喝完水快10点了，身为一个设计师，喜欢做那些跨部门沟通的事，而且一跑出去就一早上或一下午。我给她安排了一个3小时就能完成的活儿，结果一天半都没完成，面对面让她告知拖延的原因，没想到她自己居然委屈上了，以自己资历老跑到老板那里抹眼泪威胁辞职，闹得大家很尴尬。老员工就可以这么任性吗？如果我是老板，肯定趁机会把她开掉，用她的工资招两个新人，那么多一本大学生找不到工作，为何要养这种人，颜值、学历、能力一样都占不住。